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職場第一線社員・戦力化・実践ノウハウ TQM実践/マネジメント・スキルとしての「サークル活動」の取り組み方

「問題や課題」の解決と構造化思考

「課題解決力」スキルアップ・トレーニングの考え方

ユーザーアイコン 井上 靖章
小集団活動を核とした「職場活性化」指導暦約35年。ブレーン・ダイナミックス経営研究所:常務理事。平成10年:CDA研究所設立、現在に至る。<詳細はHPをご覧下さい。 >
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