人事労務問題を解決

人事労務問題を解決

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最終更新日 2012年11月25日
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内容紹介

人事労務問題を解決します。

目次
人事労務問題を解決
人事労務問題を解決
2012年11月
厚年基金脱退 335社超に  - 2012.11.24 Sat
協会けんぽに調査権限付与  - 2012.11.24 Sat
中退共制度 退職金減額へ - 2012.11.21 Wed
代行割れ基金 返還額の対象 3% - 2012.11.20 Tue
「職場やめたい」勤務医 6割 - 2012.11.19 Mon
大卒初任給2年ぶり減 - 2012.11.16 Fri
機長の解雇 約1900万円の支払い命令 - 2012.11.15 Thu
高額医療費に年間上限  - 2012.11.15 Thu
障害者雇用率 過去最高 - 2012.11.15 Thu
被害厚年基金 銀行を提訴 - 2012.11.15 Thu
AIJ問題 厚生年基金理事長 収賄容疑 - 2012.11.14 Wed
年金減額法案 厚労委が可決 - 2012.11.14 Wed
若者雇用戦略推進協議会 初会合 - 2012.11.14 Wed
「ブラック企業」 厚労省 発表 - 2012.11.14 Wed
非正規労働者の安全教育進まず - 2012.11.14 Wed
「もらいすぎ年金」13年10月分から減額 - 2012.11.13 Tue
公立保育所 2人に1人が非正規 - 2012.11.12 Mon
民主 厚年基金廃止へ委員会を設置 - 2012.11.09 Fri
年金減額 13年10月〜 - 2012.11.09 Fri
協会けんぽの保険料率 2017年度最大11.5%に - 2012.11.04 Sun
国家公務員退職手当、15%削減法案を閣議決定  - 2012.11.04 Sun
スマホで年金確認可能に - 2012.11.04 Sun
原発事故の収束作業  労衛法違反で申立 - 2012.11.02 Fri
有休取得率 前年上回る49% - 2012.11.02 Fri
長野の厚年基金 解散を検討 - 2012.11.01 Thu
2012年10月
製造業の残業時間 前年比4.2%減 - 2012.10.31 Wed
自治体職員 3人に1人が非正規 - 2012.10.30 Tue
10年間の派遣 正社員の地位認められず - 2012.10.30 Tue
労災と健保の違い - 2012.10.30 Tue
請負作業中の高齢者けが 健保で救済 - 2012.10.30 Tue
協会けんぽ医療費 12月中旬にも枯渇 - 2012.10.29 Mon
勤務時間中に組合活動 給与返還請求 - 2012.10.29 Mon
厚年基金 10年で廃止 - 2012.10.28 Sun
労働時間、休日・休暇管理に関する調査 - 2012.10.25 Thu
過労自殺 「和解金8000万円、再発防止策」で和解 - 2012.10.25 Thu
労組脱退強要での解雇は無効 - 2012.10.25 Thu
求職者支援制度 7割が就職決定  - 2012.10.24 Wed
傷病手当金支給 精神疾患が最多 - 2012.10.23 Tue
厚労省 介護職志望者に貸し付け - 2012.10.22 Mon
年金維持に黄信号 東南アジア高齢化 - 2012.10.21 Sun
請負作業のけが 健康保険で救済 - 2012.10.20 Sat
労災・健保の適用問題訴訟とは - 2012.10.20 Sat
過敏症の退職 安全配慮義務違反 - 2012.10.19 Fri
65歳継続雇用 48%  厚労省発表 - 2012.10.19 Fri
登録型派遣禁止の是非を議論  - 2012.10.18 Thu
未払い残業代 支払総額 約23億増 - 2012.10.17 Wed
公務員の遺族年金廃止  - 2012.10.17 Wed
分煙求めた社員の解雇 無効判決  - 2012.10.17 Wed
厚年基金損失 詐欺容疑で捜索 - 2012.10.16 Tue
高齢者医療費 健保組合 負担増  - 2012.10.16 Tue
北海道トラック厚年基金 解散へ  - 2012.10.16 Tue
障害者就労支援 専門家配置 - 2012.10.14 Sun
トヨタ労組 「勤務日数半減」 を検討 - 2012.10.14 Sun
企業年金の2割 「給付減額できる」 - 2012.10.14 Sun
女性SEの過労死 6800万円賠償命令  - 2012.10.12 Fri
社内保育所の助成金再開  - 2012.10.12 Fri
厚年基金 運用2社を業務停止へ - 2012.10.12 Fri
外資系企業の「能力不足」 解雇 無効 - 2012.10.10 Wed
厚労省所管助成金430万円詐取の疑い - 2012.10.10 Wed
特定の教員への「立ち番」 不法労働行為  - 2012.10.09 Tue
厚年基金に安全運用の徹底を要請 - 2012.10.09 Tue
建設業者の社会保険加入 徹底 - 2012.10.09 Tue
公務員共済年金 上乗せ 月2千円減 - 2012.10.05 Fri
厚生年金5基金 44億詐取容疑 - 2012.10.04 Thu
整理解雇回避 ルネサス - 2012.10.04 Thu
長時間労働のうつ病自殺 7千万円の賠償命令 - 2012.10.03 Wed
姫路市消防 出動の隊員ケアへ - 2012.10.03 Wed
定年後の継続雇用に一部例外 - 2012.10.03 Wed
労基法違反容疑 13カ月で休み たった3日  - 2012.10.02 Tue
「パワハラの予防・解決」 ポータルサイト開設 - 2012.10.02 Tue
雇用調整助成金 条件厳しく - 2012.10.01 Mon
2012年9月
働きやすい会社の条件 「労働時間」 - 2012.09.30 Sun
過労自殺 和解案8000万円を承認  - 2012.09.29 Sat
厚年基金制度 2段階で廃止  - 2012.09.29 Sat
厚年基金廃止へ法改正  - 2012.09.29 Sat
厚年基金廃止を検討  - 2012.09.28 Fri
石綿肺でうつ自殺 労災認定 - 2012.09.27 Thu
労働時間が短縮 11年 - 2012.09.27 Thu
シャープ 希望退職募集 労組と合意 - 2012.09.26 Wed
シルバー会員 請負作業中のけが 健保適用へ - 2012.09.25 Tue
勤務医 宿直明けも通常労働が86% - 2012.09.24 Mon
シルバー会員 保険不適用は不当 初の裁判へ - 2012.09.24 Mon
トヨタ 再雇用 勤務時間半分に - 2012.09.23 Sun
職安の非正規職員 労組結成 - 2012.09.23 Sun
ヤマト運輸社員 過労死を認定  - 2012.09.22 Sat
富士通課長 震災対応の過労死認定  - 2012.09.22 Sat
非正規労働者の能力向上へ - 2012.09.21 Fri
中退共 未払い退職金394億円 49万人分  - 2012.09.21 Fri
東電のOB年金減額を認可 - 2012.09.20 Thu
中学生就労新たに1件 労基法違反 - 2012.09.20 Thu
労災病院 心の相談が最多 約3万件 - 2012.09.17 Mon
65歳以上 3000万人超 24.1%へ - 2012.09.17 Mon
労働経済白書 報告 - 2012.09.15 Sat
健保組合 8割が赤字 - 2012.09.14 Fri
高校生の求人倍率改善 7月末0.75倍 - 2012.09.13 Thu
11年の離職率14.4% - 2012.09.13 Thu
東日本大震災 障害年金手続き スタート - 2012.09.11 Tue
最低賃金より高い生活保護 6地域残る - 2012.09.11 Tue
イトーヨーカ堂 4店でパート9割実験 - 2012.09.10 Mon
パート労働者の不満 大幅減少 - 2012.09.09 Sun
懲戒制度に関する実態調査発表 - 2012.09.07 Fri
正社員「不足」 5四半期連続 - 2012.09.07 Fri
広島市 雇用対策で国と協定へ  - 2012.09.06 Thu
厚生年金脱退訴訟 控訴へ - 2012.09.05 Wed
確定拠出年金 従業員拠出1000社超 - 2012.09.04 Tue
年金法改正案 成立を断念 - 2012.09.03 Mon
雇用促進へ税優遇幅を2倍に - 2012.09.03 Mon
雇用調整助成金 申請増加 - 2012.09.01 Sat
過労でうつ病自殺 労災認定  - 2012.09.01 Sat
2012年8月
「ハローワーク特区」 佐賀県と国が協定 - 2012.08.31 Fri
退職金全額不支給は適法 大阪高裁 - 2012.08.29 Wed
特損計上し 厚生年金基金脱退へ - 2012.08.29 Wed
65歳まで雇用 法案成立へ - 2012.08.29 Wed
国保保険料の地域差1.7倍  - 2012.08.28 Tue
大卒者の4人に1人 「安定雇用なし」  - 2012.08.27 Mon
「日雇い派遣」禁止 改正法10月施行 - 2012.08.27 Mon
厚年基金 加入事業者の脱退認める - 2012.08.24 Fri
長期欠勤後の雇止め 不当労働行為に当たらず - 2012.08.24 Fri
最低賃金 北海道内14円上げ  - 2012.08.22 Wed
幼稚園教諭の8割 時間外手当なし - 2012.08.18 Sat
雇用調整助成金などの支給要件見直し - 2012.08.15 Wed
入社3年 「昇進したくない」 37% - 2012.08.13 Mon
厚年基金の9割に改善指導 - 2012.08.11 Sat
有識者 年金法案採決求める - 2012.08.08 Wed
パートや派遣社員 スキル評価に共通基準 - 2012.08.08 Wed
国家公務員退職手当15%減額 - 2012.08.07 Tue
労基法違反 工事アルバイトの中3重体  - 2012.08.07 Tue
改正労働契約法 成立 - 2012.08.03 Fri
65歳まで雇用義務づけ 法案成立へ - 2012.08.02 Thu
2012年7月
DV被害者 国民年金保険料減免 - 2012.07.31 Tue
19歳男性のパワハラ自殺 労災認定 - 2012.07.29 Sun
高齢者継続雇用の修正案 - 2012.07.28 Sat
最低賃金 引き上げ幅7円に - 2012.07.25 Wed
OB年金 減額し易い 見直し案 公表 - 2012.07.25 Wed
精神障害者の雇用義務化へ 法改正案  - 2012.07.25 Wed
「消えた年金記録」 4割未解明 - 2012.07.25 Wed
年金給付金支給 新たに100万人増  - 2012.07.24 Tue
厚生年金保険料の滞納 1割  - 2012.07.24 Tue
企業年金数 10年で7割減  - 2012.07.24 Tue
雇用「つくる」「そだてる」「つなぐ」に軸を  - 2012.07.23 Mon
建設業の社会保険未加入問題で通達 - 2012.07.22 Sun
大阪 橋下市長 生活保護改革を提言 - 2012.07.21 Sat
就業者数 製造業と医療・福祉並ぶ - 2012.07.21 Sat
就業者 2030年に850万人減  - 2012.07.21 Sat
非正規に退職手当を - 2012.07.21 Sat
胆管がん死 時効の遺族 労災申請 - 2012.07.20 Fri
AIJ委託基金 財政難に直面 - 2012.07.19 Thu
厚年基金 1.1兆円不足  - 2012.07.19 Thu
OB年金の減額条件緩和 - 2012.07.19 Thu
マッチング拠出年金 拡大 - 2012.07.18 Wed
国保の医療費 健保の2倍 - 2012.07.17 Tue
若者の就職支援 中小1万社の採用情報整備  - 2012.07.13 Fri
米企業年金 企業負担を軽減  - 2012.07.13 Fri
雇用創出 600万人 日本再生戦略原案 - 2012.07.12 Thu
厚年基金 分散投資計画策定 義務化 - 2012.07.12 Thu
最低賃金と生活保護 逆転 - 2012.07.11 Wed
企業年金 給付抑制へ - 2012.07.11 Wed
国民年金加入者 平均年収159万円 - 2012.07.10 Tue
パワハラ原因のうつ病 労災認定 - 2012.07.09 Mon
働く意欲のある女性 就労率向上 - 2012.07.07 Sat
「40歳定年」 へ 政府「フロンティア構想」 - 2012.07.07 Sat
NTT 50歳転籍 廃止 - 2012.07.06 Fri
公務員の共済年金 上乗せ継続  - 2012.07.06 Fri
雇用調整助成金 見直し案 - 2012.07.06 Fri
年金積立金運用 2.6兆円の黒字 - 2012.07.05 Thu
国民年金納付率 過去最低 58.6%  - 2012.07.05 Thu
内部通報での配転無効訴訟 社員勝訴 - 2012.07.04 Wed
メタボ健診促進 健保組合向け優遇策 - 2012.07.04 Wed
5月の現金給与総額 0.8%減  - 2012.07.03 Tue
2012年6月
介護認定 10年で2倍に - 2012.06.30 Sat
厚年基金 連帯負担廃止へ - 2012.06.30 Sat
伊 業績悪化での解雇可能に - 2012.06.29 Fri
赤字の厚生年金基金に解散促す - 2012.06.28 Thu
労組の4割にパート組合員 - 2012.06.28 Thu
最低賃金基準作り開始  - 2012.06.27 Wed
DC従業員の「上乗せ」広がる - 2012.06.26 Tue
パートの「正社員待遇」拡大へ  - 2012.06.22 Fri
障害者雇用率 民間企業で2%に - 2012.06.21 Thu
厚年基金 解散容易に - 2012.06.19 Tue
パワーハラスメント 周知・広報資料 - 2012.06.18 Mon
AIJ 年金消失問題 詐欺容疑で立件へ - 2012.06.17 Sun
若手社員向けに 労務電話相談  - 2012.06.17 Sun
「心の病」 の労災申請 3年連続最多  - 2012.06.17 Sun
パートの厚生年金拡大 月収8.8万円へ - 2012.06.17 Sun
自民 厚年基金の公的救済認める - 2012.06.14 Thu
元社労士 奨励金詐欺容疑で再逮捕 - 2012.06.13 Wed
「若者雇用戦略」を決定 - 2012.06.13 Wed
積み立て不足の厚年基金 金融支援を要請  - 2012.06.13 Wed
最低保障年金 「撤回せず議論を」 - 2012.06.10 Sun
年金額の定率加算 公明の改革案提示 - 2012.06.10 Sun
年金保険料の強制徴収 国税庁へ - 2012.06.08 Fri
「消えた年金」第三者委 申請抑制を指示 - 2012.06.07 Thu
東電OB年金 10月から減額へ - 2012.06.05 Tue
東電OB年金減額 - 2012.06.01 Fri
2012年5月
厚生年金基金制度の有識者会議 - 2012.05.31 Thu
改正派遣法 10月施行 - 2012.05.29 Tue
雇用調整助成金の縮小 議論 - 2012.05.29 Tue
パート労働法 改正案 - 2012.05.29 Tue
後期高齢者医療制度 廃止案 - 2012.05.26 Sat
生活保護引き下げ 検討  - 2012.05.26 Sat
建設アスベスト訴訟 敗訴 - 2012.05.26 Sat
AIJ委託先 年金基金 解散 2例目 - 2012.05.23 Wed
職員の給与最大25%カット 大阪市 - 2012.05.23 Wed
監督官 事業所定期監督 71%で法令違反 - 2012.05.20 Sun
職場での熱中症と労災  - 2012.05.19 Sat
女性活用へ「長時間労働是正を」  - 2012.05.18 Fri
20万人 年金記録ミス恐れ - 2012.05.18 Fri
年金積立金 新興国株式で運用 - 2012.05.17 Thu
入れ墨職員 「やりたいなら辞職してから」 - 2012.05.16 Wed
厚年基金 集中投資に上限  - 2012.05.16 Wed
厚年基金 資産運用 規制強化 - 2012.05.16 Wed
大学にハローワーク窓口設置 - 2012.05.14 Mon
AIJ委託基金 初の解散 - 2012.05.12 Sat
中小の年金基金 共同運用に - 2012.05.12 Sat
年金会計新基準 14年3月期から導入 - 2012.05.11 Fri
東電 現役社員の年金減額 合意 - 2012.05.11 Fri
原発労災訴訟 心筋梗塞は被曝が原因と - 2012.05.10 Thu
原発で労基法違反の疑い 17歳が作業  - 2012.05.09 Wed
年金積み立て不足 負債に計上 - 2012.05.09 Wed
ハローワーク地方移管 佐賀・埼玉で - 2012.05.08 Tue
確定拠出年金 専業主婦や公務員も対象に - 2012.05.08 Tue
労災再発防止策 費用補償の新特約  - 2012.05.03 Thu
労基署 「陸援隊」の勤務実態調査 - 2012.05.03 Thu
メンタルヘルス対策に担当者育成 - 2012.05.02 Wed
ホームレス労働者 月収は5年前の10分の1 - 2012.05.01 Tue
若年雇用戦略 策定へ - 2012.05.01 Tue
2012年4月
最高裁  諭旨退職無効  - 2012.04.28 Sat
退職給付 官民格差是正へ - 2012.04.27 Fri
アドテスト AIJに賠償請求 - 2012.04.27 Fri
残業代求め 常勤弁護士が法テラスを提訴 - 2012.04.26 Thu
ワーク・ライフ・バランス 優良第1号は第一生命 - 2012.04.26 Thu
野村総研社員 精神疾患は労災 - 2012.04.26 Thu
「日々雇用」形態 使用者命令 - 2012.04.25 Wed
パワハラ認定で慰謝料 訴訟の判決  - 2012.04.25 Wed
遺族補償求め提訴 息子自殺の母親 - 2012.04.24 Tue
労働者1000万人必要 平均賃金は532万円に - 2012.04.24 Tue
資生堂 「最適な人員配置」へ 新システム - 2012.04.22 Sun
「うつ病」 労災不支給取り消し 提訴 - 2012.04.21 Sat
本を発刊 「就業規則と労基法」 - 2012.04.20 Fri
厚生基金 資金繰り問題 政府支援か? - 2012.04.19 Thu
シャープ 基本給2%減 - 2012.04.19 Thu
「賃金不払い」で 書類送検 - 2012.04.18 Wed
厚生年金基金 公的資金投入せず  - 2012.04.18 Wed
社会保険料 25年度 年収の3割超へ - 2012.04.17 Tue
健保組合 12年度 9割赤字 - 2012.04.17 Tue
いすゞ 「雇い止め」は有効 - 2012.04.17 Tue
残業代など求め 無期限スト - 2012.04.13 Fri
心の健康対策を一貫管理  - 2012.04.13 Fri
年金の官民格差 温存 - 2012.04.13 Fri
AIJ委託資産 決算では全額損失に - 2012.04.06 Fri
年金一元化法案を了承 - 2012.04.04 Wed
外務省警備員の過労死 認定  - 2012.04.03 Tue
厚生年金の保険料逃れ実名公表  - 2012.04.01 Sun
2012年3月
年金機能強化法案 - 2012.03.31 Sat
高齢者の年金記録 回復 支援 - 2012.03.30 Fri
日航の整理解雇 有効  - 2012.03.30 Fri
ソニー 労働基準法違反 - 2012.03.29 Thu
改正労働者派遣法 成立 - 2012.03.28 Wed
働く女性のストレス 深刻 - 2012.03.28 Wed
年金支給額 4月から0.3%下げ - 2012.03.25 Sun
イタリア 解雇容認の労働法改正案  - 2012.03.25 Sun
厚年基金の半数 「積立金崩し給付」  - 2012.03.23 Fri
業界団体 年金消失の救済訴え - 2012.03.22 Thu
国家公務員 再任用を義務化 - 2012.03.22 Thu
厚年基金 「穴埋め、検討せず」 - 2012.03.21 Wed
安定就業 大学5割 高校3割 - 2012.03.20 Tue
パート保険拡大案 労使異論 続出 - 2012.03.19 Mon
パートの保険 医療費増を健保で分担 - 2012.03.19 Mon
労働契約法 改正案 - 2012.03.17 Sat
AIJ年金消失 「一種の詐欺」 - 2012.03.17 Sat
AIJ問題 経営悪化必至 - 2012.03.17 Sat
パワハラの相談員配置 主要労働局 - 2012.03.16 Fri
社会保険 パート適用 45万人に - 2012.03.13 Tue
大阪市労連 市を提訴 - 2012.03.11 Sun
公務員年金 上乗せ見直し 先送り - 2012.03.10 Sat
65歳まで継続雇用 改正案 - 2012.03.10 Sat
人事に組合関与 大阪市交通局 - 2012.03.09 Fri
添乗員は「みなし労働制」適用外 高裁判決 - 2012.03.08 Thu
AIJ 52基金 代行部分 積立不足 - 2012.03.07 Wed
パートの社会保険適用 2段階で - 2012.03.07 Wed
AIJ 31基金 「代行部分」 積立不足 - 2012.03.07 Wed
年金減額 条件緩和を検討 - 2012.03.06 Tue
企業年金 積み立て不足の解決策は? - 2012.03.05 Mon
年金 集中投資 総資産の3割に - 2012.03.03 Sat
AIJ 企業年金 公的救済? - 2012.03.02 Fri
有期契約規制 18年度から適用 - 2012.03.01 Thu
年金減額の条件 緩和検討 - 2012.03.01 Thu
中小の厚年基金 積立不足9割 - 2012.03.01 Thu
2012年2月
AIJ損失 元来 個別企業の責任では? - 2012.02.29 Wed
AIJ委託の中小 給付カットの可能性も - 2012.02.29 Wed
AIJ年金消失問題 88万人に影響 - 2012.02.28 Tue
AIJ問題 道内と長野の基金 判明 - 2012.02.28 Tue
AIJ問題 「あってはいけないこと起きた」 - 2012.02.27 Mon
AIJ問題 政務官 「関心持って対応」 - 2012.02.27 Mon
セクハラ対応の労組結成  - 2012.02.27 Mon
AIJ問題 社員にしわ寄せの恐れ - 2012.02.27 Mon
ワタミ社員 過労自殺認定 - 2012.02.27 Mon
個人業者も労働者 最高裁判決 - 2012.02.27 Mon
建設業 社会保険未加入 営業停止 - 2012.02.26 Sun
企業年金・信託 実態調査 - 2012.02.26 Sun
65歳までの雇用 「妥当」と答申 - 2012.02.24 Fri
年金運用会社 年金資産2000億円消失 - 2012.02.24 Fri
石綿で肺がん 労災非認定 取消判決 - 2012.02.23 Thu
懲戒免職の退職金 不支給 取消判決 - 2012.02.23 Thu
中学校教諭の自殺 公務災害の判決 - 2012.02.23 Thu
トヨタ  社員の資産形成制度拡充へ - 2012.02.22 Wed
「65歳以降も仕事したい」人 5割超  - 2012.02.22 Wed
労基法違反 「のぞき見クラブ」店長逮捕 - 2012.02.22 Wed
非正社員 最高の35%  - 2012.02.21 Tue
パートへの年金拡大案 慎重論続出 - 2012.02.21 Tue
JR職員 パワハラ自殺 妻が提訴 - 2012.02.20 Mon
時間外賃金 7億5千万円未払い - 2012.02.20 Mon
公務員の定年延長見送り 再雇用拡充  - 2012.02.19 Sun
アスベスト飛散職場 5年で労災認定 - 2012.02.18 Sat
長時間労働で精神疾患 判決440万円 - 2012.02.18 Sat
公務員給与下げ 連合容認 - 2012.02.17 Fri
岩波書店の応募資格「縁故」のみ 法違反? - 2012.02.17 Fri
65歳雇用 法改正案要綱を了承 - 2012.02.16 Thu
65歳雇用 25年度全面導入  - 2012.02.16 Thu
「派遣切り」二審も賠償命令 - 2012.02.16 Thu
労災病院&国立病院 統合見送り - 2012.02.15 Wed
働きが給料に見合っていないのは 男性 - 2012.02.15 Wed
低所得者の年金加算 月6000円で了承 - 2012.02.15 Wed
外国人不当労働 社長個人責任 認定 - 2012.02.15 Wed
パート厚生年金適用 行方は? - 2012.02.13 Mon
所在不明の年金受給者 届け出義務化 - 2012.02.12 Sun
国民年金減額改正案 決定 - 2012.02.10 Fri
育休解雇訴訟 女性勝訴 - 2012.02.09 Thu
基幹労連 賃金改善の統一要求 見送り - 2012.02.09 Thu
パートの厚生年金 300万人案 浮上 - 2012.02.09 Thu
看護師の勤務改善 コンサルに社労士  - 2012.02.09 Thu
大阪市長選 職員退職金 支払留保 - 2012.02.08 Wed
最低賃金 5年で2倍へ - 2012.02.08 Wed
同じ職場で5年超 「無期雇用」へ - 2012.02.08 Wed
年金手続き遅れに救済策 - 2012.02.07 Tue
パートの年金拡大 民主方針確認 - 2012.02.04 Sat
企業年金の生保利回り マイナス8.51% - 2012.02.02 Thu
2012年1月
ハラスメント防止コンサル資格更新 - 2012.01.31 Tue
職場のパワーハラスメント 6類型化  - 2012.01.31 Tue
年金額0.3%引き下げ - 2012.01.27 Fri
パートの加入拡大 健保組合を財政支援 - 2012.01.27 Fri
確定拠出年金の 「従業員上乗せ」 開始  - 2012.01.25 Wed
二審も労災認めず 記者の死亡 - 2012.01.25 Wed
継続雇用 法改正 国会に提出へ - 2012.01.23 Mon
会社の方針で偽装請負 原発工事 - 2012.01.21 Sat
パートの年金加入基準 年収80万円 - 2012.01.21 Sat
国民年金保険料の追納 10月1日から - 2012.01.21 Sat
国旗国歌訴訟 懲戒を一部取消 - 2012.01.17 Tue
「危機的」厚生年金 近畿で20基金 - 2012.01.14 Sat
競合他社への転職禁止 無効判決 - 2012.01.14 Sat
「高齢者」の年齢引き上げ提起 - 2012.01.13 Fri
被災3県 失業手当 給付切れ  - 2012.01.12 Thu
パートの社会保険加入 中小は猶予 - 2012.01.11 Wed
年金滞納 強制徴収 ゼロ - 2012.01.06 Fri
父子家庭にも 遺族年金を - 2012.01.06 Fri
精神障害の労災認定基準を策定 - 2012.01.05 Thu
2011年12月
龍谷大 雇い止めで和解 京都地裁 - 2011.12.29 Thu
65歳までの継続雇用 全面導入せず - 2011.12.29 Thu
育児休業 降格と減給は違法 判決 - 2011.12.28 Wed
協会けんぽの保険料率 10%に - 2011.12.27 Tue
有期雇用5年超なら無期契約に - 2011.12.27 Tue
確定拠出型年金 スマホで運用確認 - 2011.12.26 Mon
31厚年基金 監視対象に追加 - 2011.12.24 Sat
精神疾患の先生 過去10年間で2.1倍 - 2011.12.23 Fri
 65歳再雇用新制度 転職先紹介も容認 - 2011.12.23 Fri
企業内失業 再び拡大 - 2011.12.22 Thu
年金 来年10月から物価下落分を反映  - 2011.12.20 Tue
公的年金支給額1.7%増 - 2011.12.20 Tue
65歳雇用義務化へ - 2011.12.19 Mon
労災 「一人親方」の補償範囲拡大 - 2011.12.16 Fri
雇用保険料引き下げ 12年度から1.0% - 2011.12.15 Thu
65歳までの再雇用厳格化 - 2011.12.15 Thu
自殺労災認定 うつ病発症後も長期間勤務 - 2011.12.15 Thu
3年間で年金減額 12年10月以降 - 2011.12.14 Wed
スト参加の懲戒取消訴訟 敗訴確定 - 2011.12.14 Wed
確定拠出年金 元本割れ6割  - 2011.12.13 Tue
生活保護 職業訓練受けない人は停止 - 2011.12.13 Tue
労災保険率等の改定案 - 2011.12.08 Thu
期限後収納 払い過ぎ年金問題 - 2011.12.08 Thu
労働者派遣法 衆院委で可決 - 2011.12.07 Wed
トヨタ  残業超過時の休暇に新ルール  - 2011.12.07 Wed
営業部門 直行直帰で効率アップ - 2011.12.05 Mon
パートの厚年加入 激変緩和措置 - 2011.12.05 Mon
国民年金基金  未請求9億円 - 2011.12.04 Sun
JR社員のパワハラ労災 逆転認定 - 2011.12.02 Fri
失業手当の長期給付措置 2年間延長 - 2011.12.02 Fri
低所得者への年金加算 「優先事項」 - 2011.12.02 Fri
再雇用拒否「コミュニケーション能力不足」 合理的 - 2011.12.01 Thu
2011年11月
石綿被害認定886事業所を公表  - 2011.11.30 Wed
年金減額 3〜5年で段階的に - 2011.11.30 Wed
雇用保険料引き下げ 料率1.0%へ - 2011.11.29 Tue
教職員3割 抑うつ傾向―宮城 - 2011.11.28 Mon
過労死防止基本法の制定を - 2011.11.28 Mon
東京電力 退職者年金 4.25%下げ - 2011.11.26 Sat
年金 来年度1%減額へ  - 2011.11.25 Fri
年金もらいすぎ 段階的に引き下げ - 2011.11.24 Thu
主婦年金追納法案 閣議決定  - 2011.11.22 Tue
年金一元化 「13年に法案出す」 - 2011.11.21 Mon
「年金債」発行へ 消費増税で償還 - 2011.11.21 Mon
女性事務官に対する 海自パワハラ訴訟 - 2011.11.18 Fri
非正規労働 時給30円アップ要求 - 2011.11.18 Fri
「年金通帳」はネット上で - 2011.11.17 Thu
休業補償給付 不支給取り消す - 2011.11.16 Wed
年金給付 拡充の方針 - 2011.11.12 Sat
「過労死」の企業名 開示認める  - 2011.11.11 Fri
過労死認定 自宅の寝室で発見 - 2011.11.09 Wed
精神障害 労災認定基準 - 2011.11.09 Wed
セクハラ労災 専門の相談員を配置 - 2011.11.07 Mon
被災者の確定拠出年金 脱退条件を緩和 - 2011.11.07 Mon
裁量否定 残業代1,140万円認める - 2011.11.05 Sat
労働時間適正化キャンペーン スタート - 2011.11.03 Thu
年金支給年齢上げに懸念 - 2011.11.03 Thu
「突然の派遣切り」に 慰謝料命令  - 2011.11.03 Thu
主婦年金決着 「過払い返還求めず」 - 2011.11.02 Wed
2011年10月
主婦年金の過払い 返還求めず? - 2011.10.30 Sun
年金額試算 ネットで可能 - 2011.10.28 Fri
過労自殺に労災認定 - 2011.10.28 Fri
「接待も業務」 過労死認定 - 2011.10.27 Thu
残業代訴訟 1億4,000万円の訴訟 和解 - 2011.10.26 Wed
年金支給年齢引上 「今すぐやることはない」  - 2011.10.26 Wed
産休中も厚年保険料免除  - 2011.10.26 Wed
厚年 月収基準 上限上げ 下限下げ  - 2011.10.24 Mon
セクハラでの精神障害 労災認定に新評価 - 2011.10.22 Sat
労災 精神障害認定で新基準 - 2011.10.22 Sat
年金保険料督促 実施4割(民間委託分) - 2011.10.20 Thu
遺族補償年金の受給権 男女差別と提訴 - 2011.10.19 Wed
サービス残業 労基署が1386社指導 - 2011.10.19 Wed
うつ病予防 農村体験で - 2011.10.19 Wed
年金問題 記録確認第三者委を廃止 - 2011.10.17 Mon
企業年金 低リスク運用へ移行 - 2011.10.17 Mon
残業時間の管理強化方針を決議 トヨタ労組 - 2011.10.16 Sun
企業年金の国内株比率 ピーク時の半分 - 2011.10.14 Fri
年金財政試算へ 経済見通し議論  - 2011.10.14 Fri
年金支給年齢 「引き上げ遅かった」!! - 2011.10.14 Fri
教職員の勤務中の組合活動 指導 - 2011.10.14 Fri
介護報酬 不正受給23億円 全額返金へ - 2011.10.14 Fri
介護職員 賃金底上げ対策打ち切りか - 2011.10.14 Fri
社会保険 パートの適用拡大に関し - 2011.10.14 Fri
主婦年金救済法案 概要 - 2011.10.13 Thu
雇用調整助成金 9000万円不正受給 - 2011.10.12 Wed
職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議 - 2011.10.12 Wed
年金支給開始 68〜70歳へ - 2011.10.12 Wed
働く高齢者 年金受給額 増案 - 2011.10.12 Wed
企業年金の積立不足 特別措置を継続 - 2011.10.10 Mon
年金 「夫婦で2等分」への意見 - 2011.10.08 Sat
介護報酬 都市部に重点配分 - 2011.10.08 Sat
年金支給開始年齢 引き上げ時期前倒し - 2011.10.08 Sat
勤務医 過重労働の是正要請 - 2011.10.07 Fri
厚生年金基金 支給漏れ&二重払い - 2011.10.05 Wed
パート、派遣社員 39%が賃金格差に不満 - 2011.10.02 Sun
共済・厚生年金の統一化へ - 2011.10.02 Sun
過労うつ病自殺 7050万円賠償命令確定 - 2011.10.01 Sat
2011年9月
喫煙室設置費の助成 開始 - 2011.09.30 Fri
専業主婦の年金制度見直し(案) - 2011.09.29 Thu
国家公務員60歳超 年収3割減  - 2011.09.27 Tue
雇用助成金 支給要件緩和 - 2011.09.27 Tue
年金巨額損失 2億7900万円の賠償命令 - 2011.09.27 Tue
働く環境 何を重視? - 2011.09.26 Mon
アパレル協会 百貨店に労働時間短縮を要求 - 2011.09.22 Thu
厚生年金 パート1年加入で総額17万円増 - 2011.09.22 Thu
東電 企業年金 削減の方向 - 2011.09.20 Tue
学生版ジョブカード 中小企業就職を支援 - 2011.09.19 Mon
定年後の雇用確保の取り組み - 2011.09.18 Sun
未払い賃金 立て替え 早めに相談を - 2011.09.18 Sun
アスベスト被害 4600万円賠償命令  - 2011.09.18 Sun
派遣労働者 11.6%減 300万人割れ - 2011.09.17 Sat
マクドナルド 定年制を復活 6年ぶり - 2011.09.17 Sat
パート女性 社会保険加入 負担と給付 - 2011.09.17 Sat
パートの処遇改善提言 厚労省検討会 - 2011.09.16 Fri
添乗員の「みなし労働制」 不適用 - 2011.09.15 Thu
最低賃金 平均7円引き上げ  - 2011.09.14 Wed
低年金対策 受給資格短縮などを議論 - 2011.09.13 Tue
65歳まで再雇用 厳格化 - 2011.09.13 Tue
メンタルヘルス  復職ルールの整備必要 - 2011.09.11 Sun
酒気帯び懲戒免職 処分取り消し求め提訴  - 2011.09.06 Tue
労災隠し発覚 京都市森林文化協会 - 2011.09.06 Tue
第3号廃止検討 主婦年金 見直し必要  - 2011.09.06 Tue
昇格・昇進の制度 基準を明確に - 2011.09.05 Mon
新入男性社員の過労自殺 損害賠償を提訴 - 2011.09.05 Mon
確定拠出年金 加入400万人超  - 2011.09.03 Sat
短大教職員の退職金など7億円未払い - 2011.09.02 Fri
外国人実習生への労働関係法令違反 過去最多 - 2011.09.02 Fri
パートの厚生年金 週20時間に拡大 - 2011.09.02 Fri
 メンタルヘルス向上に 「絆」が貢献 - 2011.09.01 Thu
内部告発で配転 人事権乱用 判決  - 2011.09.01 Thu
2011年8月
非正社員での就業  「不本意」が増加  - 2011.08.30 Tue
総合型厚生年金基金 脱退急増 - 2011.08.27 Sat
年金制度見直しに着手 - 2011.08.27 Sat
陸上自衛隊員 自殺 国家賠償和解 - 2011.08.26 Fri
労働争議85件で過去最少 - 2011.08.26 Fri
泉南アスベスト訴訟 二審は国の責任否定 - 2011.08.25 Thu
「介護職員不足」5割 3.5ポイント増 - 2011.08.24 Wed
年金会計の新基準 1年先送り - 2011.08.24 Wed
死亡した親の年金詐取 実刑判決 - 2011.08.24 Wed
9月分からの厚生年金保険料額表 - 2011.08.22 Mon
年金の国庫負担引き下げ  - 2011.08.21 Sun
リーフレット「公的年金制度の解説」 - 2011.08.18 Thu
既卒者の新卒扱い 企業の6割 受入 - 2011.08.18 Thu
うつ病装い 傷病手当金 詐取 - 2011.08.15 Mon
厚生年金保険料 滞納事業所 1割  - 2011.08.15 Mon
介護報酬改定 地域格差反映 - 2011.08.11 Thu
助成金 4,900万円 不正受給に返還命令 - 2011.08.10 Wed
内定取り消し 企業名公表 - 2011.08.07 Sun
国家公務員の定年延長 - 2011.08.07 Sun
内定取り消し 昨年度計556人 - 2011.08.07 Sun
主婦年金救済 一部棚上げ - 2011.08.04 Thu
国民年金追納 10年に延長 (時限3年)  - 2011.08.04 Thu
日航の整理解雇めぐり 不当労働行為 - 2011.08.03 Wed
喫煙室設置 助成金200万円 10月1日創設 - 2011.08.02 Tue
企業年金 積み立て不足 6割が縮小 - 2011.08.02 Tue
改正 雇用保険法 施行 8月1日 - 2011.08.02 Tue
2011年7月
石綿救済 全死者調査の方針 - 2011.07.30 Sat
厚生年金基金 未請求者状況 - 2011.07.30 Sat
年金保険料の追納 10年間延長へ - 2011.07.29 Fri
賃上げ率3年ぶり上昇 - 2011.07.29 Fri
過労死認めた逆転勝訴 確定 最高裁 - 2011.07.28 Thu
割増賃金 歩合給調整の相殺は違法 - 2011.07.28 Thu
JR西の日勤教育訴訟 620万円支払い命令 - 2011.07.27 Wed
自衛官パワハラ自殺訴訟 8015万円で確定 - 2011.07.26 Tue
石綿 解決金6900万円で和解 - 2011.07.26 Tue
年金破綻 酒販中央会に賠償命令 1億7500万円 - 2011.07.26 Tue
労働者性の判断基準 初めて提示 - 2011.07.25 Mon
最低賃金引き上げに向けた支援事業 - 2011.07.25 Mon
年金 未納保険料 10年に延長 - 2011.07.23 Sat
脱線事故の看護によるPTSD 労災認定されず - 2011.07.22 Fri
育休取得率 頭打ち  - 2011.07.16 Sat
厚労省 厚年基金の監視強化  - 2011.07.16 Sat
中高生を不法雇用 沖縄 - 2011.07.14 Thu
国民年金の納付率59.3% 5年連続減 - 2011.07.13 Wed
企業年金全体の加入者 17%減少 - 2011.07.13 Wed
厚生年金 記録回復で新基準  - 2011.07.13 Wed
年金 厚労省審議会で具体化 - 2011.07.12 Tue
いじめによる隊員自殺  国に損賠命令 - 2011.07.11 Mon
厚生年金・健保 未収金 11兆7千億円 - 2011.07.10 Sun
パワハラ自殺 JR労災訴訟  - 2011.07.08 Fri
パワハラで懲戒処分 東京消防庁 - 2011.07.08 Fri
精神疾患加え 「5大疾病」へ - 2011.07.08 Fri
省庁外郭団体職員 うつ病で労災認定 - 2011.07.07 Thu
雇止 無効 「解雇権の乱用」判決 - 2011.07.07 Thu
請負労働者の団交で基準 - 2011.07.06 Wed
厚生年金の未加入法人 把握  - 2011.07.04 Mon
職業能力評価 共通基準  - 2011.07.02 Sat
主婦年金問題 今後の対策は? - 2011.07.02 Sat
企業年金利回 4〜6月マイナス - 2011.07.02 Sat
メタボ健診参加健保に優遇措置  - 2011.07.02 Sat
2011年6月
最低賃金と生活保護 「逆転」は違法! - 2011.06.30 Thu
職場のいじめ対策 提言 - 2011.06.29 Wed
パワハラ被害 男性24.4% 女性18.8% - 2011.06.28 Tue
社労士・税理士 成年後見人に参入 - 2011.06.25 Sat
戦後最大の労働問題 終結 - 2011.06.25 Sat
求める人材 「協調型」⇒「自主行動型」に - 2011.06.24 Fri
労災休業補償 不正受給で告発 - 2011.06.24 Fri
セクハラ 労災認定 新基準 - 2011.06.24 Fri
段取り八分 腹八分 - 2011.06.20 Mon
ワークシェア で最大100人の雇用創出 - 2011.06.20 Mon
石綿労災 2度の不支給決定 覆る - 2011.06.20 Mon
石綿被害で自殺 一人親方の妻が提訴へ - 2011.06.19 Sun
女性が働き続けられる環境とは - 2011.06.16 Thu
22年度 精神障害の労災補償状況 - 2011.06.14 Tue
ハラスメントセミナー 実施 - 2011.06.12 Sun
解雇手当不払で是正勧告 生肉食中毒会社へ - 2011.06.11 Sat
震災過労死 10件  我慢、限界に - 2011.06.11 Sat
JR不採用訴訟 二審判決確定(最高裁棄却) - 2011.06.10 Fri
労働安全衛生法違反で 是正勧告 - 2011.06.10 Fri
力士解雇問題 和解 賃金1年間暫定支払い - 2011.06.10 Fri
65歳まで希望者全員雇用義務付け - 2011.06.07 Tue
労働局でセクハラ 3人を懲戒処分 - 2011.06.05 Sun
国家公務員 給与下げ 決定 - 2011.06.03 Fri
パワハラ被害 男性24.4% - 2011.06.01 Wed
2011年5月
名ばかり管理職訴訟 元店長勝訴 - 2011.05.31 Tue
基礎年金 年収1000万円以上 減額  - 2011.05.31 Tue
労基法違反の疑いで逮捕 - 2011.05.31 Tue
就業規則で過剰制裁 駐車違反減給30万円 - 2011.05.31 Tue
介護保険法改正案 可決される  - 2011.05.29 Sun
年金記録の照合 高齢者に限定か? - 2011.05.26 Thu
労働紛争相談 トップは「解雇」 21.2% - 2011.05.26 Thu
賃金不払い事案件数 依然高水準 - 2011.05.26 Thu
労使紛争取扱件数 発表 - 2011.05.25 Wed
新年金 詳細設計 事実上見送り - 2011.05.25 Wed
労基署の定期監督 7割で法違反 - 2011.05.24 Tue
国家公務員給与10%削減 受け入れ - 2011.05.23 Mon
パートへの社会保障拡大 首相指示 - 2011.05.23 Mon
子育て期に働く女性増加 10年 - 2011.05.21 Sat
個別労使紛争20%減 中労委発表 - 2011.05.21 Sat
60〜64歳の在職老齢年金 増額へ - 2011.05.21 Sat
厚生年金の加入条件 「週20時間」に緩和 - 2011.05.21 Sat
執行役員も「労働者」 東京地裁判決 - 2011.05.20 Fri
介護保険料を傾斜負担に 現役世代 - 2011.05.19 Thu
低所得受給者に年金加算 月1万5千円 - 2011.05.19 Thu
高齢者住宅の協力員を「労働者」と認定 残業代命じる - 2011.05.19 Thu
主婦年金問題 未手続の5%を対象に救済策? - 2011.05.18 Wed
緊急雇用助成金 不正受給 - 2011.05.17 Tue
派遣先でのセクハラ  労災認定 - 2011.05.17 Tue
若者就労支援に「12年度問題」 - 2011.05.15 Sun
年金受給額 ネットで試算可能 - 2011.05.15 Sun
年金 10年で受給資格 - 2011.05.15 Sun
労基署に相談窓口  節電対策の労働時間変更 - 2011.05.15 Sun
「職場の難問Q&A」 発刊 - 2011.05.15 Sun
パワハラ警部補 停職処分 - 2011.05.14 Sat
公務員給与下げ 「1割」 交渉 - 2011.05.14 Sat
年金・退職金減額 検討促す 東電へ - 2011.05.14 Sat
県職員の飲酒運転 懲戒免職は適法 県逆転勝訴 - 2011.05.13 Fri
本日 共同執筆本 出版 - 2011.05.11 Wed
主婦年金問題 過払い分返還は過去5年限り  - 2011.05.10 Tue
震災直後に有給休暇 市職員処分 - 2011.05.10 Tue
65歳定年要請へ 継続雇用違反企業の公表も - 2011.05.10 Tue
生保団体年金 利回りマイナスに - 2011.05.10 Tue
懲戒免職取り消し訴訟 請求棄却 - 2011.05.09 Mon
公的年金 未納拡大 - 2011.05.09 Mon
厚年基金 09年度収支悪化 - 2011.05.04 Wed
介護保険料 40歳未満に拡大検討 - 2011.05.04 Wed
主婦年金 切り替え忘れ防止策 - 2011.05.03 Tue
健保組合 11年度 9割が赤字の見込み - 2011.05.02 Mon
年金財源  穴埋め保証なし - 2011.05.01 Sun
年金詐欺 1500万円受給? - 2011.05.01 Sun
2011年4月
雇調金の対象者数 増加 - 2011.04.28 Thu
脳損傷に労災認定を 国を提訴 - 2011.04.28 Thu
解雇は無効 元従業員が勝訴 札幌 - 2011.04.27 Wed
「年金切り替え漏れ」 過払い分差し引き支給 - 2011.04.26 Tue
生活保護費の減額検討 厚労省 - 2011.04.26 Tue
大和ハウス サービス残業32億円 - 2011.04.23 Sat
津波で死亡 労災を初認定  - 2011.04.23 Sat
「県の雇い止めは不当」と提訴 - 2011.04.22 Fri
糖尿病発症 労災認定求め提訴 - 2011.04.21 Thu
厚年基金積立金 1.1兆円不足 - 2011.04.21 Thu
年金改革の原案 公表 - 2011.04.19 Tue
震災による解雇 不当と初の提訴 - 2011.04.18 Mon
助成金制度変更 23年4月 - 2011.04.18 Mon
セクハラ校長 懲戒免職  - 2011.04.15 Fri
適格年金制度の廃止 残り1年 - 2011.04.15 Fri
解雇不当で提訴 大相撲問題 - 2011.04.14 Thu
 内定取り消し者を募集 宮城 技術専門校 - 2011.04.14 Thu
計画停電でも休業企業の77% 賃金全額支給 - 2011.04.14 Thu
 被災企業の社会保険料を1年免除 - 2011.04.14 Thu
オペラ歌手も 「労組法上の労働者」 - 2011.04.12 Tue
個人事業主も労働者 最高裁判決 - 2011.04.12 Tue
主婦年金額 165万人変動の可能性 - 2011.04.12 Tue
 雇用対策 震災対応 政府検討 - 2011.04.12 Tue
「年金切り替え漏れ」 過受給5万人超 - 2011.04.11 Mon
震災 内定取消3月末より50人増加&NEC被災学生30人採用へ - 2011.04.08 Fri
震災 未払い賃金の立替払について - 2011.04.07 Thu
雇用対策発表 雇調金の要件緩和 等 - 2011.04.06 Wed
専業主婦年金 問題 今後は? - 2011.04.05 Tue
停電で休業 「失業給付の対象」にと要望 - 2011.04.04 Mon
日航の整理解雇 妥当性は? - 2011.04.04 Mon
セクハラ教授  懲戒解雇処分 - 2011.04.01 Fri
大震災に伴う 労働基準法Q&A  2版 - 2011.04.01 Fri
2011年3月
勤務中の震災被害 労災認定へ - 2011.03.31 Thu
主婦年金問題 決着未定 - 2011.03.31 Thu
震災 派遣各社 休業手当支払いに苦心 - 2011.03.31 Thu
石綿 中皮腫で死亡 退職者の遺族勝訴 - 2011.03.30 Wed
石綿訴訟 下請け遺族に解決金 - 2011.03.30 Wed
震災 新卒者に相次ぐ「自宅待機」 - 2011.03.30 Wed
被災支援のリーフレット 事業主、労働者へ - 2011.03.29 Tue
復興事業 被災者雇用を検討 - 2011.03.29 Tue
在職老齢年金 減額基準46万円に - 2011.03.29 Tue
職場における災害時のこころのケアマニュアル - 2011.03.28 Mon
震災 雇用関連助成金 申請期限を延長 - 2011.03.27 Sun
被災企業 東北3県 内定取り消し相次ぐ - 2011.03.27 Sun
休業手当 計画停電時間帯 支給不要 - 2011.03.26 Sat
震災 企業の内定取り消し相談154人 - 2011.03.25 Fri
計画停電による休業 補償義務なし - 2011.03.25 Fri
震災被災 厚生年金保険料を免除 - 2011.03.25 Fri
消防職員休憩・仮眠も労働時間 - 2011.03.24 Thu
地震に伴う休業に関する取扱い - 2011.03.23 Wed
被災学生の就活に配慮要請 - 2011.03.23 Wed
マックに損害賠償求め提訴 - 2011.03.23 Wed
年金財源2.5兆円 震災復興費へ転用案 - 2011.03.22 Tue
地震被災 年金・健保の保険料納付期限を延長 - 2011.03.20 Sun
雇用保険失業給付の特例措置 - 2011.03.18 Fri
災害時 各種助成金の支給申請期限 - 2011.03.18 Fri
地震影響 雇調金の要件緩和 - 2011.03.18 Fri
内々定取り消し 二審も勝訴 - 2011.03.16 Wed
被災地 失業手当の受給要件緩和 - 2011.03.15 Tue
医療保険 非正規雇用者へ拡大 - 2011.03.11 Fri
主婦の年金救済 多くの課題 - 2011.03.09 Wed
パイオニア 年金制度改定 DC導入 - 2011.03.08 Tue
過労 急性アルコール死 約6千万の命令 - 2011.03.07 Mon
年金減額 早大勝訴確定 最高裁 - 2011.03.07 Mon
主婦の年金救済 抜本的改善策 - 2011.03.06 Sun
厚生年金適用 「非正規」に拡大を - 2011.03.06 Sun
INAXなど提訴 安全配慮義務違反 - 2011.03.05 Sat
非正規社員の職場内訓練 正社員の半分以下 - 2011.03.05 Sat
「ジョブカード」 就活学生も対象 - 2011.03.05 Sat
中国人実習生 過労死 初の提訴 - 2011.03.05 Sat
主婦年金 救済案  2日固まる - 2011.03.03 Thu
セクハラ社長 会社預金 仮差し押さえ - 2011.03.02 Wed
工場周辺の男性 石綿肺で初認定 - 2011.03.02 Wed
首相 「自殺者3万人割れを」 - 2011.03.01 Tue
年金未加入の法人 国税庁情報で確認 - 2011.03.01 Tue
2011年2月
専業主婦年金 救済救済 廃止しない方針 - 2011.02.28 Mon
ヘッジファンドや不動産に集中投資 19基金 - 2011.02.28 Mon
社員自殺 マツダに6千万円支払い命令 - 2011.02.28 Mon
厚年基金 著しく財政悪化 51基金 - 2011.02.28 Mon
日本郵便 雇い止め 勤務時間短縮 - 2011.02.27 Sun
主婦の年金救済特例に見直し要請 - 2011.02.26 Sat
「ねんきんネット」開始へ - 2011.02.26 Sat
うつ病社員「解雇無効」判断 二審も  - 2011.02.25 Fri
主婦の年金 未納救済見直し  - 2011.02.25 Fri
「いじめ対応でストレス 」 公務災害認定 - 2011.02.24 Thu
過労自殺  国の行政責任を問う - 2011.02.23 Wed
NZ地震  我が息子は? - 2011.02.22 Tue
異動拒否の市役所職員 初出勤 - 2011.02.22 Tue
雇調金の支給要件緩和 噴火・鳥インフル - 2011.02.22 Tue
失業1年以上 最多121万人 - 2011.02.22 Tue
失業者支援事業で不正受給  - 2011.02.21 Mon
年金の「最低保障」「一元化」 先送り - 2011.02.20 Sun
専業主婦の年金救済は「妥当」 - 2011.02.19 Sat
 パートの厚生年金加入 検討 - 2011.02.19 Sat
専業主婦の年金特例 「不公平」  - 2011.02.17 Thu
所定内給与 5年連続減 - 2011.02.16 Wed
内々定取り消し 2審も違法 - 2011.02.16 Wed
警官自殺 いじめを認定し賠償命令 - 2011.02.16 Wed
国民健康保険料 低所得者対策 - 2011.02.16 Wed
雇用保険料率 据え置き - 2011.02.14 Mon
日本郵便 大量雇い止めへ  - 2011.02.13 Sun
キャリア形成促進助成金の改正 - 2011.02.12 Sat
「ネコババ」告発元職員 復職を求め提訴 - 2011.02.10 Thu
「NHK20代女性記者と不倫」 警部懲戒処分 - 2011.02.09 Wed
保育所 労働基準法違反 7割 - 2011.02.09 Wed
うつ診断後も残業 自殺を労災認定 - 2011.02.08 Tue
 試用期間中の解雇について - 2011.02.07 Mon
セクハラ事案 分科会 初会合 - 2011.02.06 Sun
人事・労務の監査 3月から開始 - 2011.02.06 Sun
厚年基金の運用を調査  - 2011.02.06 Sun
所在不明の高齢者 年金差し止め - 2011.02.05 Sat
内部通報者の解雇無効 - 2011.02.04 Fri
飲酒運転の市職員 免職→停職に修正 - 2011.02.04 Fri
給与4年ぶり増加 残業代伸びる - 2011.02.02 Wed
雇用保険料 11年度も1.2%  - 2011.02.02 Wed
専業主婦の年金資格 変更忘れ調査 - 2011.02.01 Tue
2011年1月
労基法違反容疑など 市長から聴取 - 2011.01.31 Mon
懲戒処分 出勤停止「重過ぎる」 判決 - 2011.01.28 Fri
九州大病院に是正勧告 - 2011.01.28 Fri
年金額 0.4%の引下げ - 2011.01.28 Fri
「派遣再雇用の期待侵害」 判決 - 2011.01.27 Thu
自衛官いじめで自殺  賠償命令 - 2011.01.26 Wed
連続深夜勤のうつ病認めず - 2011.01.26 Wed
解雇無効と賃金支払い命令 判決 - 2011.01.26 Wed
健保 無資格被扶養者 約87,000人 - 2011.01.26 Wed
異動拒否の職員 また元職場に出勤 - 2011.01.25 Tue
年金掛け金22億円不明  - 2011.01.25 Tue
未払い賃金の立て替え制度を悪用 - 2011.01.25 Tue
年金給付 現役1.8人で1人支える - 2011.01.25 Tue
給付付き職業訓練 恒久制度に - 2011.01.23 Sun
希望退職募集55%減の85社  - 2011.01.23 Sun
年金開始の年齢上げも  - 2011.01.22 Sat
新卒採用拡大へ奨励金を拡充  - 2011.01.21 Fri
転職市場  回復続く - 2011.01.21 Fri
適格年金「閉鎖型」 移行を簡素化 - 2011.01.21 Fri
チルドレンハラスメント 対策 - 2011.01.20 Thu
新卒採用 経団連案 見直しを - 2011.01.20 Thu
過労うつ 和解金 2500万円 - 2011.01.20 Thu
国会議員 セクハラ 再び認定  - 2011.01.20 Thu
モンスターペアレント訴訟? - 2011.01.20 Thu
JAL 元パイロットら146人 提訴 - 2011.01.20 Thu
日航 稲盛会長 整理解雇「認めてほしい」 - 2011.01.20 Thu
就職未内定者へ電話で支援 - 2011.01.17 Mon
登録型派遣の事業所12%減  - 2011.01.16 Sun
年金資産の運用 経済指標との連動へ - 2011.01.16 Sun
三菱UFJ・みずほ 発足初の 初任給引き上げ - 2011.01.15 Sat
人事戦略「海外赴任を拡充」4割  - 2011.01.15 Sat
雇用調整助成金、一部減額  - 2011.01.15 Sat
退職金源泉徴収  管財人に義務なし - 2011.01.15 Sat
 「年金改革 他の考え方も議論」  首相発言 - 2011.01.14 Fri
中国実習生 過労死 初認定 - 2011.01.14 Fri
中小企業のメンタル対策 地域組織で - 2011.01.14 Fri
アジア株での企業年金運用を強化 - 2011.01.13 Thu
国民年金の保険料 初の引き下げへ - 2011.01.13 Thu
学生 大手志向強める  - 2011.01.11 Tue
所定内給与31道府県で増加  - 2011.01.11 Tue
年金改革 「税方式」には自公慎重 - 2011.01.11 Tue
社交性とリーダーシップ  内定率に差 - 2011.01.10 Mon
年金 実質減額 三菱東京UFJ銀 - 2011.01.09 Sun
日航 整理解雇者140人が提訴へ - 2011.01.09 Sun
自殺者3万人超  男70.3%:女29.7% - 2011.01.09 Sun
厚労相 有休取得促進策を導入へ - 2011.01.08 Sat
確定拠出年金 初の手数料上げ  - 2011.01.08 Sat
TAC元社員 過労死認定 - 2011.01.08 Sat
厚生年金基金 代行返上増加 - 2011.01.07 Fri
仕事と育児の両立計画 中小も策定必要 - 2011.01.07 Fri
派遣を正社員登用  トヨタ - 2011.01.05 Wed
企業年金利回り 10〜12月はプラス1.9%  - 2011.01.05 Wed
「言い訳せず改革」  bou 経営トップ決意 - 2011.01.04 Tue
有期雇用 新ルール作成 本格化 - 2011.01.04 Tue
確定給付年金 1万件へ - 2011.01.03 Mon
2010年12月
公立の全教職員 ストレス検査 - 2010.12.30 Thu
メンタルヘルスを経営視点で  - 2010.12.29 Wed
年越しの困窮者対策 「自治体と協力を」 - 2010.12.29 Wed
日航 「断腸の思いで」整理解雇 - 2010.12.28 Tue
企業年金180万人分 持ち主不明 - 2010.12.28 Tue
日航パイロット  整理解雇の撤廃を求める - 2010.12.27 Mon
協会けんぽ 保険料率9.5%に上昇 - 2010.12.25 Sat
「求職者支援制度」 恒久化 - 2010.12.25 Sat
精神疾患で休職  最多更新  公立校教員 - 2010.12.24 Fri
職場のメンタルヘルス 報告書  - 2010.12.24 Fri
高校非常勤講師17年 雇い止め 無効判決 - 2010.12.23 Thu
日航パイロット労組 整理解雇で提訴 - 2010.12.23 Thu
大阪市職員 6人 現金着服で懲戒免職 - 2010.12.22 Wed
JR脱線事故 車掌復帰請求退ける - 2010.12.22 Wed
強制残業…神奈川 厚木署 - 2010.12.22 Wed
人事異動拒否 前の職場に居座り8か月 - 2010.12.22 Wed
厚年基金の年金未払い 14万人超 - 2010.12.22 Wed
映像流出事件 停職処分 退職金支給 - 2010.12.21 Tue
飲酒運転での解雇  無効判決 - 2010.12.20 Mon
公的年金支給額  引き下げへ  - 2010.12.20 Mon
尖閣映像流出事件 免職の場合 退職金なし - 2010.12.20 Mon
バス運転手の解雇撤回を命令 - 2010.12.17 Fri
過労自殺で労災認定 36協定に問題 - 2010.12.16 Thu
全日空労組 17日にスト - 2010.12.15 Wed
年金額 据え置き案浮上 - 2010.12.15 Wed
セクハラ 警部補 自主退職 - 2010.12.15 Wed
パート労働者の組合員数 過去最高 - 2010.12.15 Wed
予報士の過労自殺 和解 - 2010.12.15 Wed
年金記録100万人超不一致  - 2010.12.15 Wed
求職者向け生活費給付 世帯主以外にも - 2010.12.15 Wed
年金  来年度減額「やむを得ない」 - 2010.12.14 Tue
労組組織率 18.5%に - 2010.12.14 Tue
厚労省 財政悪化の厚年基金を指定  - 2010.12.14 Tue
年金積立金の長期安定運用 「賛成」69% - 2010.12.11 Sat
冬のボーナス3年ぶり増  - 2010.12.11 Sat
東大病院など 未払い賃金で是正勧告 - 2010.12.11 Sat
日航の整理解雇  来週から手続き - 2010.12.09 Thu
日勤教育と解雇は「相当」  - 2010.12.08 Wed
パワハラ被害 なんと 5人に1人 - 2010.12.08 Wed
職場の受動喫煙 罰則規定見送り - 2010.12.06 Mon
基礎年金国庫負担 1/2維持 埋蔵金? - 2010.12.06 Mon
正社員 「不足」超に転じる - 2010.12.04 Sat
ハローワーク業務 地方移管見送り? なぜ? - 2010.12.02 Thu
労働保険 強制適用のはずでは? - 2010.12.02 Thu
2010年11月
既卒者育成支援奨励金 創設 - 2010.11.29 Mon
日航の客室乗務員労組 「12月スト実施」 - 2010.11.29 Mon
精神障害 労災審査短縮へ  - 2010.11.29 Mon
年金記録 回復手続き基準緩和 - 2010.11.28 Sun
ビジネスマン 早めに帰宅し夕食の 「ファミリー志向」 - 2010.11.27 Sat
日航 退職金は 「全額最優先でない」判決 - 2010.11.27 Sat
日航の客室乗務員労組 スト権確立 - 2010.11.23 Tue
看護職員 11年 5万6000人不足に  - 2010.11.23 Tue
定期健康診断 ストレス調査の仕組み修正 - 2010.11.23 Tue
晩婚化対策 「婚活」支援  トヨタ労組スタート - 2010.11.21 Sun
新卒就職  産学 異例の支援 - 2010.11.21 Sun
確定拠出年金 「利回り1%未満」が9割 - 2010.11.21 Sun
「介護」への不安 3/4超  - 2010.11.20 Sat
顔の傷 男女差撤廃 労災認定 - 2010.11.20 Sat
警官の自殺 労災初認定 パワハラか? - 2010.11.20 Sat
女性のキャリア形成事業「廃止」 - 2010.11.17 Wed
アスベスト訴訟 和解勧告見送り - 2010.11.17 Wed
「セクハラ防止ポスター」 活用を! - 2010.11.17 Wed
大卒内定率 最低の57% - 2010.11.17 Wed
「医師の当直は時間外勤務」 二審も勝訴 - 2010.11.16 Tue
「卒業後3年は新卒扱いに」 雇用指針を改正 - 2010.11.16 Tue
JAL 整理解雇発表 - 2010.11.15 Mon
若手社員 仕事へのモチベーション低下 - 2010.11.13 Sat
中退共 加入対象を拡大 - 2010.11.13 Sat
雇用確保企業に税軽減 - 2010.11.13 Sat
日航の整理解雇決定  - 2010.11.13 Sat
雇用・能力開発機構廃止 - 2010.11.13 Sat
銀座ホステス 「銀座ルール」賃金は違法と申立 - 2010.11.11 Thu
セクハラ訴訟 判決前 国が一転 労災認める - 2010.11.11 Thu
一般定期健康診断にストレス検査を - 2010.11.10 Wed
未払い手当 1億1500万円支給  - 2010.11.10 Wed
日航 整理解雇の判断焦点に - 2010.11.09 Tue
若者の「心の不調」サポート 開設  厚労省 - 2010.11.08 Mon
企業助成金 1600万円 詐取容疑 社長逮捕 - 2010.11.07 Sun
65歳までの雇用確保 政策検討 - 2010.11.06 Sat
自衛官の過労死訴訟 逆転勝訴 - 2010.11.06 Sat
JAL労組 地裁に「退職強要禁止」の仮処分申立 - 2010.11.04 Thu
ハローワーク  国と自治体で共同運営 - 2010.11.02 Tue
病院に残業代支払勧告 医師15人対象 - 2010.11.02 Tue
「65歳以上まで働ける会社」46%  - 2010.11.01 Mon
超長時間労働 過労自殺に6590万円賠償命令 - 2010.11.01 Mon
2010年10月
 客室乗務員の個人情報収集  労組へ賠償命令 - 2010.10.29 Fri
パワハラ自殺 助産師 労災認定 - 2010.10.29 Fri
労災対象外の石綿被害者  一斉提訴 - 2010.10.28 Thu
労働保険 5事業  廃止 - 2010.10.27 Wed
派遣法 是正指導後の雇用状況 - 2010.10.27 Wed
有期労働契約 規制強化へ - 2010.10.26 Tue
日航 希望退職を追加募集 - 2010.10.26 Tue
給料の生活手当 支給企業 減少傾向 - 2010.10.24 Sun
年金特別会計 使い残し 200億円 - 2010.10.24 Sun
日航の希望退職 目標に届かず - 2010.10.23 Sat
技術職の中途採用回復 - 2010.10.23 Sat
11月に「労働時間適正化キャンペーン」 - 2010.10.22 Fri
中小企業の人材確保・育成10カ条 - 2010.10.22 Fri
日航 整理解雇へ 希望退職22日まで - 2010.10.22 Fri
残業不払い 1社支払 最高額 12億円  09年度 - 2010.10.21 Thu
キヤノン職務発明訴訟 6900万円確定 - 2010.10.21 Thu
非正規社員の賃上げ優先 連合 - 2010.10.20 Wed
広島知事「育休」取得へ - 2010.10.19 Tue
上司の叱責 会社員自殺 労災認定 - 2010.10.19 Tue
山田紡績事件 (整理解雇) - 2010.10.18 Mon
早期退職で1200人削減へ ルネサス - 2010.10.18 Mon
企業年金の35%「給付減額望む」 - 2010.10.18 Mon
内部告発者の保護、脱税など対象拡大を検討 - 2010.10.17 Sun
団体年金利回り マイナス6.75%  - 2010.10.17 Sun
うつ「労災認定」 「判断指針」 改正 - 2010.10.15 Fri
定年 65歳以上 13.3%と横ばい - 2010.10.15 Fri
ビクター 50歳以上の幹部職 早期退職を募集  - 2010.10.14 Thu
若年層収入 女性が男性を逆転 - 2010.10.14 Thu
鉄道機構の利益剰余金 一般会計転用問題  - 2010.10.14 Thu
年金記録 紙台帳 照合作業開始 - 2010.10.13 Wed
雇用拡大のために 企業減税を - 2010.10.13 Wed
日本生命 企業年金10%減額へ - 2010.10.12 Tue
ドコモ 退職女性社員を」優先的に再雇用 - 2010.10.12 Tue
厚生年金 改ざん 深刻 - 2010.10.11 Mon
公的年金 新興国株にも投資 - 2010.10.11 Mon
雇用調整助成金の要件緩和 - 2010.10.09 Sat
日航人員削減で是正指導を要求 - 2010.10.09 Sat
確定拠出年金 企業の5割「運用不調」 - 2010.10.09 Sat
OBの企業年金 黒字でも減額承認 - 2010.10.09 Sat
日航 パイロットの一部を乗務に就かせず - 2010.10.08 Fri
日生 企業年金の減額検討  - 2010.10.08 Fri
日航 整理解雇該当者 乗務させず - 2010.10.08 Fri
中小企業の高齢者継続雇用 特例打ち切り - 2010.10.07 Thu
政府 「職能評価」制度導入 - 2010.10.07 Thu
残業代未払い  名ばかり管理職訴訟で和解 - 2010.10.07 Thu
年金機構  記録統合怠る  - 2010.10.07 Thu
宙に浮いた年金記録 紙台帳と照合 - 2010.10.07 Thu
企業年金運用利回り 2期ぶりプラス - 2010.10.05 Tue
残業代 8月は増加 - 2010.10.05 Tue
 障害年金の詐欺未遂事件 - 2010.10.05 Tue
「過労自殺」で提訴 1億700万の損害賠償請求 - 2010.10.04 Mon
雇用能力開発機構 廃止 - 2010.10.04 Mon
70〜74歳 医療費負担 2割に  - 2010.10.04 Mon
求職者支援半年延長 雇用調整助成金要件緩和 - 2010.10.03 Sun
非正規労働者の雇い止め等 前月以降3,967人増 - 2010.10.02 Sat
希死念慮者 相談者の6% - 2010.10.02 Sat
企業の9割 雇用の安定に向けた取り組みを実施 - 2010.10.02 Sat
2010年9月
企業年金未払い 20万人増 144万人 - 2010.09.30 Thu
添乗員訴訟 「みなし労働制」は妥当  - 2010.09.30 Thu
日本版401kの運用 新興国株投信増加 - 2010.09.30 Thu
日航管財人「整理解雇も覚悟」  - 2010.09.29 Wed
 賃金未払い 2億円超 - 2010.09.29 Wed
石綿労災認定 国を提訴 - 2010.09.29 Wed
厚年基金に点検要請 経理・監査、報告義務付け - 2010.09.29 Wed
学生の「就業力」育成を財政支援 - 2010.09.28 Tue
民間給与 過去最大の減 △5.5%  - 2010.09.28 Tue
日航 整理解雇 労組に伝達 - 2010.09.28 Tue
日航子会社 内定取り消し  - 2010.09.28 Tue
派遣社員の5割強 派遣規制の強化に「反対」 - 2010.09.28 Tue
「雇用最大化」 日銀の目的に  - 2010.09.27 Mon
大卒者向けハローワーク - 2010.09.27 Mon
労働時間短縮 進む - 2010.09.26 Sun
個別労使紛争 最多503件 中労委 - 2010.09.26 Sun
民間職業訓練に指針 厚労省 - 2010.09.26 Sun
生活保護受給 最高水準へ  - 2010.09.23 Thu
犬訓練校 研修生は労働者 - 2010.09.22 Wed
県職員飲酒運転 免職取り消し判決 - 2010.09.22 Wed
働く環境 「有給休暇の取りやすさ」 トップ - 2010.09.21 Tue
国保保険料 上限2〜4万円上げ  - 2010.09.20 Mon
パワハラ・リストラ 申し立て増加 - 2010.09.20 Mon
高齢ホームレスの2割 年金未請求 - 2010.09.18 Sat
シルバー人材派遣に労災認定  - 2010.09.17 Fri
労働法ハンドブック(学生・若年層向け) 無料配布 - 2010.09.17 Fri
年金保険料 滞納の強制徴収 - 2010.09.17 Fri
雇調金不正受給 社名公表へ - 2010.09.17 Fri
 「上司のパワハラ原因」と逆転認定 市職員自殺 - 2010.09.16 Thu
協会けんぽの保険料 引き上げ必至 - 2010.09.15 Wed
市臨時職員のボーナス違法 - 2010.09.15 Wed
セクハラ相談員がセクハラ行為 - 2010.09.15 Wed
「解雇は不当」 琴光喜 仮処分申請 - 2010.09.14 Tue
失業給付 3年連続赤字 - 2010.09.14 Tue
マンツーマンで求職支援 - 2010.09.14 Tue
中国人研修生の賠償訴訟 控訴を棄却 - 2010.09.14 Tue
脱退手当金 支給漏れ 14万人に通知 - 2010.09.13 Mon
厚年基金 掛け金横領か? 21億円不明 - 2010.09.12 Sun
医療改革 年内に策定決定  - 2010.09.11 Sat
健保組合 最大の赤字 - 2010.09.11 Sat
最低賃金 平均17円上げ - 2010.09.11 Sat
ヤマハ 希望退職800人募集に932人応募 - 2010.09.11 Sat
 「ハローワーク新卒応援通信」 メルマガ? - 2010.09.08 Wed
熊本市民病院 再度の是正勧告 - 2010.09.08 Wed
ストレス検査 健診時に実施 - 2010.09.07 Tue
厚労省 メンタルヘルス対策 推進 - 2010.09.07 Tue
老齢厚生年金  賠償求め国に提訴 - 2010.09.07 Tue
熱中症の労災死 過去最多33人 - 2010.09.07 Tue
川崎重工 部長級の自殺 労災認定 - 2010.09.06 Mon
閉鎖型適年とは(税制適格年金) - 2010.09.05 Sun
適格年金  移行遅れで課税対象へ - 2010.09.05 Sun
看護職員 慢性疲労 7割超 - 2010.09.04 Sat
企業年金利回り マイナス6.2%  - 2010.09.04 Sat
厚年基金と国の記録 260万件不一致 - 2010.09.03 Fri
若年者 自活困難な賃金水準 - 2010.09.02 Thu
男女の賃金格差解消へ指針 - 2010.09.01 Wed
日テレ労組 24時間スト - 2010.09.01 Wed
過労死研修医の残業 認める判決 - 2010.09.01 Wed
介護職 人手不足解消に向けて - 2010.09.01 Wed
2010年8月
医師の自殺 公務災害と認定 - 2010.08.31 Tue
派遣労働者の契約期間 6カ月以下が63% - 2010.08.30 Mon
不当解雇問題  職場復帰 - 2010.08.30 Mon
地域雇用創出 6万人目標 - 2010.08.28 Sat
変形労働時間制 違法運用 残業代和解 - 2010.08.27 Fri
新卒者支援132億円 概算要求 - 2010.08.26 Thu
雇用政策  国・地方で共通目標設定  - 2010.08.26 Thu
働く人の電話相談室 開設 - 2010.08.25 Wed
派遣社員 契約更新拒否訴訟 和解成立 - 2010.08.25 Wed
「石綿で労災」  逆転認定  - 2010.08.25 Wed
厚労省 厚年基金 監視強化  - 2010.08.25 Wed
中途採用  7月も求人増  回復継続 - 2010.08.24 Tue
物流事業 労災による死亡者増加  - 2010.08.23 Mon
新卒雇用支援の具体策 「職場実習に助成金」 - 2010.08.22 Sun
「新卒者雇用・特命チーム」 設置 - 2010.08.21 Sat
セクハラ被害 鹿大元院生 教授と大学を提訴 - 2010.08.21 Sat
業務懈怠を理由とする雇止め 合理性あり - 2010.08.21 Sat
派遣法改正案 臨時国会提出 - 2010.08.20 Fri
日産自 事務系派遣社員を契約社員に - 2010.08.19 Thu
若年層の就職支援制度を強化  - 2010.08.19 Thu
パワハラ度 サイトで確認 - 2010.08.19 Thu
健康診断にメンタルヘルスチェック - 2010.08.18 Wed
失業期間の長期化が鮮明に - 2010.08.17 Tue
解雇予告の翌日に解雇  - 2010.08.17 Tue
部下からのいじめ ハラスメント自殺 労災認定 - 2010.08.16 Mon
社労士会 裁判外の紛争解決 取組活発化 - 2010.08.15 Sun
ハローワーク利用者 「満足」83.8% - 2010.08.15 Sun
簡裁 労働紛争への対応を強化 - 2010.08.15 Sun
不明高齢者 年金差し止め - 2010.08.13 Fri
NTT社員の心臓病急死 労災認定 - 2010.08.11 Wed
厚生年金 国民年金 黒字転換 - 2010.08.11 Wed
尼崎脱線運転士の労災認定 JRへのペナルティは? - 2010.08.10 Tue
パワハラ・セクハラ疑い 鹿児島大教授 - 2010.08.10 Tue
長時間労働による過労自殺訴訟  - 2010.08.10 Tue
職業訓練 就職3割以下の基金訓練機関に改善計画 - 2010.08.09 Mon
子ども手当 5000円程度の上積 - 2010.08.09 Mon
最低賃金 引上 了承 - 2010.08.08 Sun
ハローワーク地方移管 論議 - 2010.08.08 Sun
生保 団体年金、利回りマイナスに - 2010.08.06 Fri
解雇増 離職者16.4% 4年ぶり増 - 2010.08.06 Fri
最低賃金15円上げ 平均728円 - 2010.08.05 Thu
社内告発 仕事奪われ うつ状態に - 2010.08.05 Thu
【訓練・生活支援給付制度】とは - 2010.08.05 Thu
「求職者支援制度」恒久化 検討 - 2010.08.05 Thu
東京外大 女性准教授 アカハラ! - 2010.08.04 Wed
最低賃金審議 異例の長丁場 - 2010.08.04 Wed
「非正規」増加 所得格差拡大 - 2010.08.03 Tue
最低賃金審議 また物別れ - 2010.08.03 Tue
年金救済基準の緩和策 職員不知 - 2010.08.03 Tue
メンタルヘルス「不調者増」 58% - 2010.08.02 Mon
児童扶養手当 父子家庭に拡大 - 2010.08.02 Mon
未納厚生年金保険料 15億円 着服や事務的ミスなど - 2010.08.01 Sun
ハローワーク 業務改善コンクール - 2010.08.01 Sun
2010年7月
「社内の人間関係」がストレス 若手の6割  - 2010.07.31 Sat
新入社員、「一人前」になるまで約3年 - 2010.07.31 Sat
業務用の大型扇風機でパワハラ - 2010.07.31 Sat
東京都の「未払い残業代訴訟」 控訴を棄却 - 2010.07.31 Sat
東京都の「未払い残業代訴訟」 控訴を棄却 - 2010.07.31 Sat
  空自セクハラ訴訟 性暴力・退職強要 認定 - 2010.07.31 Sat
英国 企業の定年廃止 年金受給開始年齢の引上 - 2010.07.30 Fri
転職市場 回復傾向 - 2010.07.30 Fri
過労死危険  霞が関の公務員 - 2010.07.29 Thu
【労働審判制度とは】 - 2010.07.29 Thu
労働審判 申立件数 過去最高 - 2010.07.29 Thu
最低賃金 目安決着せず - 2010.07.28 Wed
基礎年金番号 人口より123万件上回る - 2010.07.28 Wed
派遣・有期労働対策部 新設  - 2010.07.28 Wed
厚生年金の保険料  国が肩代わり - 2010.07.27 Tue
JAL パイロット30%の年収減を提案 - 2010.07.27 Tue
震災復興事業後の自殺に労災認定 - 2010.07.27 Tue
介護保険 改革へ議論  - 2010.07.27 Tue
長時間労働が原因のうつ病自殺 労災認定求め提訴 - 2010.07.26 Mon
不当な退職勧奨行為 違法 - 2010.07.26 Mon
請負契約のバイク便 「労働者」認定 - 2010.07.25 Sun
早期退職募集 会計士ら400人 - 2010.07.25 Sun
解雇・倒産響き 失業給付の受給日数増  - 2010.07.25 Sun
整理解雇も必要? 日航再生 - 2010.07.24 Sat
年金改革 一般人が厚労相に注文 - 2010.07.24 Sat
研修生残業見逃し  天下り法人を処分 - 2010.07.24 Sat
女性登用の企業に優遇税制  - 2010.07.24 Sat
ハローワークで年金相談実現へ - 2010.07.23 Fri
社保庁元職員  「解雇」取り消し求め集団提訴 - 2010.07.23 Fri
メンタルヘルスケア 担当者アンケート調査結果 - 2010.07.22 Thu
実態ない「国民年金3号」 主婦らに年金未納分請求 - 2010.07.21 Wed
雇用調整助成金 教育訓練加算下げ - 2010.07.20 Tue
2008年の離職率 14.6% - 2010.07.19 Mon
仮眠時間は労働時間か? - 2010.07.19 Mon
女性管理職 全体8% 大企業5.6% - 2010.07.18 Sun
「65歳までの雇用」議論 スタート - 2010.07.17 Sat
健康診断での 「うつ病検査義務化」 見送り - 2010.07.16 Fri
求職者支援を増額へ 月10万5000円 - 2010.07.16 Fri
適年解約企業の34.1%が中退共に移行 - 2010.07.15 Thu
国が「偽装請負」?  国税局 - 2010.07.15 Thu
非正規 ⇒ 正社員 移行しやすい環境作り - 2010.07.14 Wed
割り増し賃金求め タクシー会社を提訴 - 2010.07.14 Wed
適格退職年金 廃止まで1年半余 - 2010.07.14 Wed
解雇不当  就業規則に非該当 - 2010.07.13 Tue
会社分割 従業員転籍 無効? IBM訴訟 - 2010.07.12 Mon
自殺未遂 と 保険給付 - 2010.07.12 Mon
雇用助成金 不正受給で起訴 - 2010.07.12 Mon
「働き方を見直しする企業」 入札で優遇 - 2010.07.12 Mon
確定給付企業年金 有期型 9割 - 2010.07.10 Sat
メンタルヘルス大会 開催 - 2010.07.09 Fri
キャノン 元社員の発明対価200万 - 2010.07.09 Fri
労基法違反 県立2病院を書類送検 - 2010.07.09 Fri
「心の電話相談」 過去最多 - 2010.07.09 Fri
小児科医の過労自殺 和解成立 - 2010.07.09 Fri
全社員(2100人)にメンタルヘルス研修 - 2010.07.08 Thu
TOTO 偽装請負 認める? - 2010.07.08 Thu
労務管理とメンタルヘルス、ハラスメント対策 - 2010.07.07 Wed
年金改革 意見交換会 開催 - 2010.07.07 Wed
介護保険制度 事務見直しへ - 2010.07.07 Wed
介護保険制度 事務見直しへ - 2010.07.07 Wed
65〜69歳男性 約7割が就労意欲 - 2010.07.06 Tue
期間従業員の労組受け入れ決定 - 2010.07.06 Tue
内々定取り消し 賠償命令判決 - 2010.07.05 Mon
企業年金 利回り急低下 - 2010.07.05 Mon
企業年金 利回り急低下 - 2010.07.05 Mon
中国人実習生 長時間労働 過労死  - 2010.07.02 Fri
確定給付年金  OB給付減額 7件認定  - 2010.07.02 Fri
最高裁 企業年金減額認めず - 2010.07.01 Thu
2010年6月
「いじめで うつ」 認定 - 2010.06.30 Wed
石綿で労災認定 1000人超 - 2010.06.29 Tue
改正育介法 明日施行  - 2010.06.29 Tue
上司のメールでの叱責 パワハラ? - 2010.06.28 Mon
JR不採用訴訟 最高裁で和解が成立 - 2010.06.28 Mon
「アカデミックハラスメント」認定 京大 - 2010.06.25 Fri
メンタルヘルス対策拠点 設置 - 2010.06.24 Thu
失業手当 2.3% 減額  8月から - 2010.06.23 Wed
偽装請負労災死 6100万円賠償命令  - 2010.06.23 Wed
過労死  経営者の賠償責任は? - 2010.06.22 Tue
石綿被害訴訟 和解成立 - 2010.06.22 Tue
適年→DCへ  自動車部品工業 - 2010.06.22 Tue
イクメン プロジェクト? - 2010.06.21 Mon
長時間労働 自殺 労災認定 - 2010.06.21 Mon
職場におけるメンタルヘルス対策 - 2010.06.18 Fri
派遣女性にセクハラ  賠償命令 - 2010.06.16 Wed
高齢者医療の支援金、健保・共済に負担増も - 2010.06.16 Wed
生活保護 老齢加算廃止 違法 - 2010.06.15 Tue
「心の病」 労災申請 2割増  - 2010.06.15 Tue
派遣法改正先送り - 2010.06.14 Mon
 連続自殺の原因は? 中国の工場 - 2010.06.13 Sun
子ども手当  満額断念 - 2010.06.13 Sun
企業年金 給付減額の要件? - 2010.06.12 Sat
県派遣の職員の賞与半減(阿久根市) - 2010.06.11 Fri
企業の中途採用半減 - 2010.06.10 Thu
キャッシュバランス型の確定給付年金を導入 - 2010.06.10 Thu
NTT OB年金減額 最高裁否認 - 2010.06.09 Wed
労働争議多発 中国 賃上げ - 2010.06.09 Wed
子ども手当 満額は困難 - 2010.06.09 Wed
遺族年金不支給で国が敗訴 - 2010.06.08 Tue
セクハラ相談が6割減 - 2010.06.08 Tue
育休支援など4事業「廃止」 - 2010.06.08 Tue
松江市、早期退職者を募集 - 2010.06.08 Tue
パワハラ自殺 労災認定 - 2010.06.07 Mon
09年度パート労働法施行状況 - 2010.06.06 Sun
マツダ労組 期間従業員を受入 - 2010.06.06 Sun
「休憩も仮眠もとれない」 東横イン - 2010.06.05 Sat
労働時間、再び増加 - 2010.06.05 Sat
労働時間、再び増加 - 2010.06.05 Sat
育児・介護休業 紛争解決援助 - 2010.06.05 Sat
下請法違反 高水準 - 2010.06.05 Sat
『20年に1000円』 最低賃金 - 2010.06.05 Sat
休職制度 フレックス勤務 拡大 - 2010.06.04 Fri
働く若者、10年で200万人減 - 2010.06.04 Fri
厚年基金 積立不足 穴埋め猶予 - 2010.06.03 Thu
職場のメンタルヘルス対策 - 2010.06.03 Thu
出生率 改善STOP! - 2010.06.02 Wed
出生率 改善STOP! - 2010.06.02 Wed
内々定取り消しに 賠償命令 - 2010.06.02 Wed
国民年金 納付率 過去最低 - 2010.06.02 Wed
国民年金 納付率 過去最低 - 2010.06.02 Wed
国保組合への国庫補助見直し - 2010.06.01 Tue
4月の給与総額 2カ月連続増 - 2010.06.01 Tue
専業主婦志向 一転増加 - 2010.06.01 Tue
2010年5月
介護事業所 6割で労働条件に問題 - 2010.05.31 Mon
うつ対策プロジェクトチーム(厚労省) - 2010.05.31 Mon
 市議、職員の賞与半減  - 2010.05.30 Sun
「新年金制度の基本原則」 明らかに - 2010.05.30 Sun
労働審判と審判後の裁判 裁判官が同じでも合法 - 2010.05.29 Sat
公的年金 19兆4千億円赤字  - 2010.05.28 Fri
顔の傷、性差別は違憲 - 2010.05.28 Fri
期間工の採用再開 - 2010.05.28 Fri
「平均1000円」の最低賃金 先送り - 2010.05.28 Fri
石綿訴訟 国控訴せず? - 2010.05.28 Fri
派遣労働者 4割減 - 2010.05.27 Thu
労働相談最多 09年度 - 2010.05.27 Thu
アスベスト訴訟 国の責任 認定 - 2010.05.26 Wed
「キャリア段位制度」を導入 - 2010.05.26 Wed
過労死訴訟、社長の賠償責任も認定 - 2010.05.25 Tue
過労死訴訟、社長の賠償責任も認定 - 2010.05.25 Tue
先達の責任 子育て 所得底上げと雇用対策 - 2010.05.25 Tue
先達の責任 子育て 所得底上げと雇用対策 - 2010.05.25 Tue
うつ病は国民病  国は対策を - 2010.05.24 Mon
うつ自殺 パワハラ原因で 公務災害 - 2010.05.24 Mon
「新卒者体験雇用事業」の拡充 - 2010.05.21 Fri
セクハラ 自殺との因果関係認めず - 2010.05.21 Fri
 解雇無効 合理的理由なし - 2010.05.21 Fri
希望退職900人募集 - 2010.05.21 Fri
未払い賃金333億円 国が立て替え - 2010.05.20 Thu
増加する障害者の雇用 - 2010.05.19 Wed
賃金不払金額 「なんと2.9倍!」に激増 - 2010.05.18 Tue
中皮腫で死亡教諭 公務災害認定 - 2010.05.18 Tue
景気低迷で給与減少率が最大 - 2010.05.18 Tue
労災死亡 15.2%減 09年度 - 2010.05.17 Mon
ワーク・ライフ・バランス 公共調達に評価 - 2010.05.15 Sat
自殺の原因 「失業」が65%増 - 2010.05.14 Fri
精神疾患 自殺未遂でも健康保険適用 - 2010.05.13 Thu
「労災隠し」監督署 書類送検 - 2010.05.13 Thu
「みなし労働時間制」を認めず 東京地裁 - 2010.05.13 Thu
故人のアスベスト労災認められる - 2010.05.11 Tue
労災認定控訴 国が断念 - 2010.05.11 Tue
確定拠出年金 個人資金上乗せの意向 39% - 2010.05.11 Tue
年金記録回復 遅延加算金 - 2010.05.09 Sun
賃金不払い 不当解雇 申告件数増加 - 2010.05.09 Sun
確定拠出年金 老後資産に赤信号 - 2010.05.05 Wed
下請法とは? - 2010.05.03 Mon
2010年4月
25年間更新 労働契約打切り 正当 - 2010.04.30 Fri
転職理由、トップは「会社の将来性」 - 2010.04.30 Fri
看護職場 慢性疲労とサービス残業 - 2010.04.30 Fri
下請法違反 1,300万円を不当減額 - 2010.04.30 Fri
失踪社員を懲戒解雇できるか? - 2010.04.26 Mon
 「介護で苦痛」 2,400万円 石綿訴訟 - 2010.04.23 Fri
公務災害認定 石綿被害で初めて - 2010.04.23 Fri
シックハウス労災求め初提訴 - 2010.04.22 Thu
うつ病対策を強化する方針 厚生労働相 - 2010.04.20 Tue
年金減額訴訟 退職者側の上告受理せず - 2010.04.19 Mon
厚年基金 代行返上増加 - 2010.04.19 Mon
過労死訴訟  障害者男性に労災認定 - 2010.04.19 Mon
熊本大 未払い残業代支給 - 2010.04.17 Sat
JR不採用問題、採用に消極的 - 2010.04.16 Fri
パワハラ被害 否認される 地裁判決 - 2010.04.14 Wed
欠勤日に年休を自動的に充当することの可否 - 2010.04.14 Wed
「代替休暇」制度 トヨタ 導入せず - 2010.04.09 Fri
未払い給与受け取る 阿久根市職員 - 2010.04.08 Thu
変形労働時間制無効 残業代支払命令 - 2010.04.08 Thu
企業年金利回り3年ぶりプラス - 2010.04.07 Wed
 うつ病患者支援のビジョン策定へ - 2010.04.06 Tue
セクハラ相談員 セクハラで処分される - 2010.04.05 Mon
解雇トラブルか?  北九州・社長殺害 - 2010.04.04 Sun
中小企業定年引上げ等奨励金 改正 - 2010.04.02 Fri
偽装請負 パナソニック系工場 - 2010.04.02 Fri
「口うるさい上司」をハンマーで殴る 「ユニデン」 - 2010.04.01 Thu
2010年3月
雇用調整助成金 不正受給調査 - 2010.03.31 Wed
外国人実習生も労働者、最低賃金適用の命令 - 2010.03.31 Wed
年金債務の割引率  期末利回り基準へ - 2010.03.31 Wed
労基法違反 阿久根市長を刑事告発 - 2010.03.31 Wed
専業主婦の誤った年金記録 訂正求めず - 2010.03.30 Tue
中国人実習生、未払い賃金など求め提訴 - 2010.03.30 Tue
65歳超の継続雇用 23%の企業が実施 - 2010.03.30 Tue
厚生年金の脱退一時金 記録回復に新基準 - 2010.03.30 Tue
直接雇用みなし制度とは? - 2010.03.29 Mon
国際会計基準と有給休暇、年金積み立て不足 - 2010.03.29 Mon
障害者雇用 法定雇用率を大幅に下回った会社を公表 - 2010.03.29 Mon
ハラスメント防止コンサルタント 講師を委嘱されました - 2010.03.28 Sun
厚生年金基金 運営が厳しく - 2010.03.28 Sun
労働時間等見直しガイドライン - 2010.03.28 Sun
「名ばかり取締役」 解雇無効 - 2010.03.27 Sat
NTT西日本の配置転換は「違法」 - 2010.03.27 Sat
年金減額合意 三菱重 - 2010.03.26 Fri
在職老齢年金 支給停止基準額 改定 - 2010.03.26 Fri
元社員 競合会社設立 最高裁は賠償責任を否認 - 2010.03.26 Fri
雇用保険法改正案 衆院委可決 - 2010.03.25 Thu
労働時間等見直しガイドライン 2010.3.19 - 2010.03.24 Wed
労働条件違反 有給、残業代 - 2010.03.24 Wed
育児・介護休業法の紛争解決制度 22年4月〜 - 2010.03.24 Wed
三菱重工業  年金減額へ - 2010.03.23 Tue
引越のサカイ 労災隠し 「天網恢恢・・・」 - 2010.03.20 Sat
不況解雇 4人復職 和解成立 - 2010.03.19 Fri
企業年金 積み立て不足 負債に全額計上 - 2010.03.19 Fri
税制適格年金 退職金倒産? - 2010.03.18 Thu
雇用保険法の改正 - 2010.03.18 Thu
NEC部長の過労自殺認定 - 2010.03.17 Wed
セクハラをめぐり労災訴訟 - 2010.03.16 Tue
企業年金 積み立て不足 一括計上 - 2010.03.12 Fri
年休 前年分と今年分 どっちが先? 就業規則で明記 - 2010.03.10 Wed
遅刻日の残業代(割増賃金)は? 就業規則では?  - 2010.03.09 Tue
有期契約 期間途中での解雇は? - 2010.03.09 Tue
育児休業給付 休業中に50%全額支給 - 2010.03.08 Mon
就業規則 見直しを促進 - 2010.03.08 Mon
アスベスト被害  損害賠償 追加提訴 - 2010.03.08 Mon
労働条件チェックサイト 就業規則の整備は? - 2010.03.06 Sat
企業年金改革法案(3月6日) 基金解散 分割納付を認める 倒産企業の負担分増? - 2010.03.06 Sat
名ばかり管理職認定、労災給付に残業代加算命じる - 2010.03.05 Fri
国民健康保険 失業時に保険料軽減 - 2010.03.05 Fri
就業規則の見直しを促す指針 - 2010.03.04 Thu
派遣法違反 3社に改善命令 - 2010.03.03 Wed
過労寝たきり訴訟、2.4億円で和解 - 2010.03.03 Wed
早期退職&リストラ(日航&ベスト電器) - 2010.03.02 Tue
整理解雇 四要件?四要素? - 2010.03.01 Mon
2010年2月
「解雇は無効」判決 北陸大 - 2010.02.27 Sat
自殺労災 安全配慮義務違反 損害賠償 - 2010.02.26 Fri
再雇用拒否は「不当」 判決 - 2010.02.26 Fri
(改正)労基法、育児・介護休業法の準備は? - 2010.02.26 Fri
労使紛争3割増  解雇関連45%増 - 2010.02.25 Thu
女性の短時間勤務制を導入支援 - 2010.02.25 Thu
兼業禁止規定の有効性は? - 2010.02.24 Wed
賃金不払い容疑で送検 - 2010.02.24 Wed
年金妨げ 賠償1千万円 - 2010.02.22 Mon
年金減額申請 日航  - 2010.02.20 Sat
賃金不払い  社長らを送検 - 2010.02.20 Sat
近鉄百貨店、希望退職者1.8倍 - 2010.02.18 Thu
過労で1億8千万の賠償命令 - 2010.02.16 Tue
改正育児介護休業法の対応 - 2010.02.16 Tue
建設労働者対象の助成金 創設 - 2010.02.14 Sun
傷病手当金と介護休業給付金の併給は? - 2010.02.13 Sat
兼務役員の労働保険加入の可否? - 2010.02.11 Thu
那覇の鉄砲水事故、 労基署が指導 - 2010.02.10 Wed
確定拠出年金 65歳まで加入可 - 2010.02.09 Tue
名ばかり店長訴訟、未払残業代で和解 - 2010.02.09 Tue
「新卒者体験雇用事業」スタート 奨励金8万円 - 2010.02.08 Mon
若手社員の成長に関する調査 - 2010.02.07 Sun
東京海上日動 外務社員と和解 - 2010.02.05 Fri
転勤拒否の社員への懲戒処分 - 2010.02.04 Thu
京品ホテル従業員、会社側と和解 - 2010.02.04 Thu
育児・介護休業法 改正の背景・目的 - 2010.02.03 Wed
2010年1月
過労死 損賠訴訟 1審変更し減額  - 2010.01.30 Sat
クローズアップ現代放映 整理解雇? - 2010.01.30 Sat
受入窓口機関に賠償命令 中国人実習生 - 2010.01.30 Sat
死亡事故 過労運転 会社営業停止か - 2010.01.26 Tue
労災死亡事故 管理者未選任容疑 書類送検 - 2010.01.26 Tue
内部告発の社員が敗訴 配転を違法と認めず - 2010.01.25 Mon
「パワハラでうつ病」  監督署 労災認定 - 2010.01.22 Fri
日航年金減額 説明不足で難問浮上 - 2010.01.22 Fri
マック2年目社員、過労が原因で労災認定 - 2010.01.19 Tue
年金減額に関する判例 - 2010.01.13 Wed
派遣規制強化、企業対応について - 2010.01.11 Mon
日航の年金問題 OBがカギ - 2010.01.09 Sat
日航労組 OBにネットでお願い - 2010.01.07 Thu
給料の消滅時効 何年? - 2010.01.06 Wed
「命令に従わない職員は辞めてもらう」 阿久根市長 - 2010.01.05 Tue
メンタルヘルス 「こころの耳」 (厚労省) - 2010.01.03 Sun
2010年  「ヒトづくり」経営を! (所感) - 2010.01.01 Fri
2009年12月
JAL 年金減額同意 年明け正念場 (日経記事) - 2009.12.30 Wed
早期退職募集 3.4倍  (日経記事) - 2009.12.30 Wed
派遣規制を大幅に強化 (労政審答申) ・・・ 日経記事 - 2009.12.29 Tue
非正規労働者の雇い止め・・・25万人超  (厚労省) - 2009.12.29 Tue
社保庁職員「解雇」500人  (日経記事) - 2009.12.28 Mon
資生堂工場の雇止め無効 (東京高裁) - 2009.12.27 Sun
育休取得で解雇等…相談6割増 (厚労省) - 2009.12.26 Sat
厚生年金の脱退手当金、 たったの99円  (社保庁) - 2009.12.25 Fri
アルバイト過労も労災認定:残業160時間、統合失調症 - 2009.12.24 Thu
製造業派遣・・・原則禁止  (労政審原案) - 2009.12.23 Wed
「名ばかり」店長の過労死認定 グルメ杵屋に賠償命令 (大阪地裁) - 2009.12.22 Tue
雇用保険、非正規の適用条件緩和と料率の引上げ (厚労省の改正原案) - 2009.12.21 Mon
元請負社員が逆転敗訴 直接雇用義務を認めず(最高裁) - 2009.12.20 Sun
「賃金保障約束ない」日通社員側が逆転敗訴 - 2009.12.19 Sat
「休憩なし、賃金未払い」東横イン従業員らが提訴 - 2009.12.18 Fri
セクハラ・パワハラ防止コンサルタント認定試験に合格! - 2009.12.16 Wed
間もなく ホームページ リニューアル - 2009.12.15 Tue
2013年1月
セクハラ解決 相談体制強化 - 2013.01.05 Sat
厚年基金 解散広がる - 2013.01.05 Sat
転職正社員 年収3年連続減 - 2013.01.03 Thu
2012年12月
雇用対策2000億円規模  - 2012.12.29 Sat
厚年基金の全廃見直し - 2012.12.28 Fri
銀行大手グループ2社 内派遣社員を直接雇用に - 2012.12.25 Tue
心の病で休職の教員 依然高水準 - 2012.12.25 Tue
健診未受診で 賞与減額制度 - 2012.12.24 Mon
キヤノン 偽装請負問題で和解 - 2012.12.23 Sun
トヨタ 公的年金の空白に対応 - 2012.12.23 Sun
雇止めは法人の従前方針 中労委 - 2012.12.21 Fri
継続雇用「基準満たせば拒めず」 最高裁 - 2012.12.21 Fri
「陸援隊」 労基法違反容疑は起訴猶予に - 2012.12.21 Fri
助成金詐欺・脱税 容疑で起訴 - 2012.12.20 Thu
心の病気の職場復帰支援 強化 - 2012.12.20 Thu
非正規にも職業訓練機会を  - 2012.12.19 Wed
年金支給額 2.1% 1兆1千億円増  - 2012.12.18 Tue
メタボ健診実施率43%  - 2012.12.18 Tue
雇用保険の料率 13年度も1.0% - 2012.12.13 Thu
職場の「いじめ・嫌がらせ」相談急増  - 2012.12.13 Thu
定年者の継続雇用 3割が「非正規削減」で対応 - 2012.12.13 Thu
「パワハラを受けた」従業員 4人に1人  - 2012.12.12 Wed
東北大助手の自殺で 賠償提訴 - 2012.12.12 Wed
中小の厚年基金 財政健全化に遅れ - 2012.12.12 Wed
北海道と労働局 雇用対策で連携強化  - 2012.12.12 Wed
18厚年基金 財政危機の指定年金に  - 2012.12.11 Tue
 65歳雇用に対応した賃金カーブへ - 2012.12.11 Tue
下請けの偽装請負 東電に改善要請  - 2012.12.10 Mon
投資運用2社に行政処分を勧告 - 2012.12.08 Sat
有力企業の7割 「年金が重荷」  - 2012.12.08 Sat
道庁と労働局 若者就業支援で連携  - 2012.12.05 Wed
アスベスト訴訟で国に賠償命令  - 2012.12.05 Wed
大阪市バス職員の給与 20%削減 - 2012.12.05 Wed
いじめ相談 6割増 - 2012.12.04 Tue
年金の開始年齢 再引上げが焦点 - 2012.12.02 Sun
2012年11月
2013年度の雇用保険料率 1.0%据置 - 2012.11.30 Fri
労災認定の企業名 不開示は適法  - 2012.11.30 Fri
協会けんぽの財政支援 2年延長 - 2012.11.29 Thu
石綿の被害認定事業所を公表 - 2012.11.29 Thu
過労自殺で労災認定 - 2012.11.29 Thu
厚年基金廃止に大半の委員賛成 - 2012.11.28 Wed
日本IBMの人員削減 法廷闘争へ - 2012.11.28 Wed
厚労省 厚年基金脱退で訴訟に不参加 - 2012.11.28 Wed
非正規社員に職業訓練の機会 - 2012.11.27 Tue
インターンシップ中の事故に関する保険取り扱い - 2012.11.25 Sun
厚年基金脱退 335社超に  - 2012.11.24 Sat
協会けんぽに調査権限付与  - 2012.11.24 Sat
中退共制度 退職金減額へ - 2012.11.21 Wed
代行割れ基金 返還額の対象 3% - 2012.11.20 Tue
「職場やめたい」勤務医 6割 - 2012.11.19 Mon
大卒初任給2年ぶり減 - 2012.11.16 Fri
機長の解雇 約1900万円の支払い命令 - 2012.11.15 Thu
高額医療費に年間上限  - 2012.11.15 Thu
障害者雇用率 過去最高 - 2012.11.15 Thu
被害厚年基金 銀行を提訴 - 2012.11.15 Thu
AIJ問題 厚生年基金理事長 収賄容疑 - 2012.11.14 Wed
年金減額法案 厚労委が可決 - 2012.11.14 Wed
若者雇用戦略推進協議会 初会合 - 2012.11.14 Wed
「ブラック企業」 厚労省 発表 - 2012.11.14 Wed
非正規労働者の安全教育進まず - 2012.11.14 Wed
「もらいすぎ年金」13年10月分から減額 - 2012.11.13 Tue
公立保育所 2人に1人が非正規 - 2012.11.12 Mon
民主 厚年基金廃止へ委員会を設置 - 2012.11.09 Fri
年金減額 13年10月〜 - 2012.11.09 Fri
協会けんぽの保険料率 2017年度最大11.5%に - 2012.11.04 Sun
国家公務員退職手当、15%削減法案を閣議決定  - 2012.11.04 Sun
スマホで年金確認可能に - 2012.11.04 Sun
原発事故の収束作業  労衛法違反で申立 - 2012.11.02 Fri
有休取得率 前年上回る49% - 2012.11.02 Fri
長野の厚年基金 解散を検討 - 2012.11.01 Thu
2012年10月
製造業の残業時間 前年比4.2%減 - 2012.10.31 Wed
自治体職員 3人に1人が非正規 - 2012.10.30 Tue
10年間の派遣 正社員の地位認められず - 2012.10.30 Tue
労災と健保の違い - 2012.10.30 Tue
請負作業中の高齢者けが 健保で救済 - 2012.10.30 Tue
協会けんぽ医療費 12月中旬にも枯渇 - 2012.10.29 Mon
勤務時間中に組合活動 給与返還請求 - 2012.10.29 Mon
厚年基金 10年で廃止 - 2012.10.28 Sun
労働時間、休日・休暇管理に関する調査 - 2012.10.25 Thu
過労自殺 「和解金8000万円、再発防止策」で和解 - 2012.10.25 Thu
労組脱退強要での解雇は無効 - 2012.10.25 Thu
求職者支援制度 7割が就職決定  - 2012.10.24 Wed
傷病手当金支給 精神疾患が最多 - 2012.10.23 Tue
厚労省 介護職志望者に貸し付け - 2012.10.22 Mon
年金維持に黄信号 東南アジア高齢化 - 2012.10.21 Sun
請負作業のけが 健康保険で救済 - 2012.10.20 Sat
労災・健保の適用問題訴訟とは - 2012.10.20 Sat
過敏症の退職 安全配慮義務違反 - 2012.10.19 Fri
65歳継続雇用 48%  厚労省発表 - 2012.10.19 Fri
登録型派遣禁止の是非を議論  - 2012.10.18 Thu
未払い残業代 支払総額 約23億増 - 2012.10.17 Wed
公務員の遺族年金廃止  - 2012.10.17 Wed
分煙求めた社員の解雇 無効判決  - 2012.10.17 Wed
厚年基金損失 詐欺容疑で捜索 - 2012.10.16 Tue
高齢者医療費 健保組合 負担増  - 2012.10.16 Tue
北海道トラック厚年基金 解散へ  - 2012.10.16 Tue
障害者就労支援 専門家配置 - 2012.10.14 Sun
トヨタ労組 「勤務日数半減」 を検討 - 2012.10.14 Sun
企業年金の2割 「給付減額できる」 - 2012.10.14 Sun
女性SEの過労死 6800万円賠償命令  - 2012.10.12 Fri
社内保育所の助成金再開  - 2012.10.12 Fri
厚年基金 運用2社を業務停止へ - 2012.10.12 Fri
外資系企業の「能力不足」 解雇 無効 - 2012.10.10 Wed
厚労省所管助成金430万円詐取の疑い - 2012.10.10 Wed
特定の教員への「立ち番」 不法労働行為  - 2012.10.09 Tue
厚年基金に安全運用の徹底を要請 - 2012.10.09 Tue
建設業者の社会保険加入 徹底 - 2012.10.09 Tue
公務員共済年金 上乗せ 月2千円減 - 2012.10.05 Fri
厚生年金5基金 44億詐取容疑 - 2012.10.04 Thu
整理解雇回避 ルネサス - 2012.10.04 Thu
長時間労働のうつ病自殺 7千万円の賠償命令 - 2012.10.03 Wed
姫路市消防 出動の隊員ケアへ - 2012.10.03 Wed
定年後の継続雇用に一部例外 - 2012.10.03 Wed
労基法違反容疑 13カ月で休み たった3日  - 2012.10.02 Tue
「パワハラの予防・解決」 ポータルサイト開設 - 2012.10.02 Tue
雇用調整助成金 条件厳しく - 2012.10.01 Mon
2012年9月
働きやすい会社の条件 「労働時間」 - 2012.09.30 Sun
過労自殺 和解案8000万円を承認  - 2012.09.29 Sat
厚年基金制度 2段階で廃止  - 2012.09.29 Sat
厚年基金廃止へ法改正  - 2012.09.29 Sat
厚年基金廃止を検討  - 2012.09.28 Fri
石綿肺でうつ自殺 労災認定 - 2012.09.27 Thu
労働時間が短縮 11年 - 2012.09.27 Thu
シャープ 希望退職募集 労組と合意 - 2012.09.26 Wed
シルバー会員 請負作業中のけが 健保適用へ - 2012.09.25 Tue
勤務医 宿直明けも通常労働が86% - 2012.09.24 Mon
シルバー会員 保険不適用は不当 初の裁判へ - 2012.09.24 Mon
トヨタ 再雇用 勤務時間半分に - 2012.09.23 Sun
職安の非正規職員 労組結成 - 2012.09.23 Sun
ヤマト運輸社員 過労死を認定  - 2012.09.22 Sat
富士通課長 震災対応の過労死認定  - 2012.09.22 Sat
非正規労働者の能力向上へ - 2012.09.21 Fri
中退共 未払い退職金394億円 49万人分  - 2012.09.21 Fri
東電のOB年金減額を認可 - 2012.09.20 Thu
中学生就労新たに1件 労基法違反 - 2012.09.20 Thu
労災病院 心の相談が最多 約3万件 - 2012.09.17 Mon
65歳以上 3000万人超 24.1%へ - 2012.09.17 Mon
労働経済白書 報告 - 2012.09.15 Sat
健保組合 8割が赤字 - 2012.09.14 Fri
高校生の求人倍率改善 7月末0.75倍 - 2012.09.13 Thu
11年の離職率14.4% - 2012.09.13 Thu
東日本大震災 障害年金手続き スタート - 2012.09.11 Tue
最低賃金より高い生活保護 6地域残る - 2012.09.11 Tue
イトーヨーカ堂 4店でパート9割実験 - 2012.09.10 Mon
パート労働者の不満 大幅減少 - 2012.09.09 Sun
懲戒制度に関する実態調査発表 - 2012.09.07 Fri
正社員「不足」 5四半期連続 - 2012.09.07 Fri
広島市 雇用対策で国と協定へ  - 2012.09.06 Thu
厚生年金脱退訴訟 控訴へ - 2012.09.05 Wed
確定拠出年金 従業員拠出1000社超 - 2012.09.04 Tue
年金法改正案 成立を断念 - 2012.09.03 Mon
雇用促進へ税優遇幅を2倍に - 2012.09.03 Mon
雇用調整助成金 申請増加 - 2012.09.01 Sat
過労でうつ病自殺 労災認定  - 2012.09.01 Sat
2012年8月
「ハローワーク特区」 佐賀県と国が協定 - 2012.08.31 Fri
退職金全額不支給は適法 大阪高裁 - 2012.08.29 Wed
特損計上し 厚生年金基金脱退へ - 2012.08.29 Wed
65歳まで雇用 法案成立へ - 2012.08.29 Wed
国保保険料の地域差1.7倍  - 2012.08.28 Tue
大卒者の4人に1人 「安定雇用なし」  - 2012.08.27 Mon
「日雇い派遣」禁止 改正法10月施行 - 2012.08.27 Mon
厚年基金 加入事業者の脱退認める - 2012.08.24 Fri
長期欠勤後の雇止め 不当労働行為に当たらず - 2012.08.24 Fri
最低賃金 北海道内14円上げ  - 2012.08.22 Wed
幼稚園教諭の8割 時間外手当なし - 2012.08.18 Sat
雇用調整助成金などの支給要件見直し - 2012.08.15 Wed
入社3年 「昇進したくない」 37% - 2012.08.13 Mon
厚年基金の9割に改善指導 - 2012.08.11 Sat
有識者 年金法案採決求める - 2012.08.08 Wed
パートや派遣社員 スキル評価に共通基準 - 2012.08.08 Wed
国家公務員退職手当15%減額 - 2012.08.07 Tue
労基法違反 工事アルバイトの中3重体  - 2012.08.07 Tue
改正労働契約法 成立 - 2012.08.03 Fri
65歳まで雇用義務づけ 法案成立へ - 2012.08.02 Thu
2012年7月
DV被害者 国民年金保険料減免 - 2012.07.31 Tue
19歳男性のパワハラ自殺 労災認定 - 2012.07.29 Sun
高齢者継続雇用の修正案 - 2012.07.28 Sat
最低賃金 引き上げ幅7円に - 2012.07.25 Wed
OB年金 減額し易い 見直し案 公表 - 2012.07.25 Wed
精神障害者の雇用義務化へ 法改正案  - 2012.07.25 Wed
「消えた年金記録」 4割未解明 - 2012.07.25 Wed
年金給付金支給 新たに100万人増  - 2012.07.24 Tue
厚生年金保険料の滞納 1割  - 2012.07.24 Tue
企業年金数 10年で7割減  - 2012.07.24 Tue
雇用「つくる」「そだてる」「つなぐ」に軸を  - 2012.07.23 Mon
建設業の社会保険未加入問題で通達 - 2012.07.22 Sun
大阪 橋下市長 生活保護改革を提言 - 2012.07.21 Sat
就業者数 製造業と医療・福祉並ぶ - 2012.07.21 Sat
就業者 2030年に850万人減  - 2012.07.21 Sat
非正規に退職手当を - 2012.07.21 Sat
胆管がん死 時効の遺族 労災申請 - 2012.07.20 Fri
AIJ委託基金 財政難に直面 - 2012.07.19 Thu
厚年基金 1.1兆円不足  - 2012.07.19 Thu
OB年金の減額条件緩和 - 2012.07.19 Thu
マッチング拠出年金 拡大 - 2012.07.18 Wed
国保の医療費 健保の2倍 - 2012.07.17 Tue
若者の就職支援 中小1万社の採用情報整備  - 2012.07.13 Fri
米企業年金 企業負担を軽減  - 2012.07.13 Fri
雇用創出 600万人 日本再生戦略原案 - 2012.07.12 Thu
厚年基金 分散投資計画策定 義務化 - 2012.07.12 Thu
最低賃金と生活保護 逆転 - 2012.07.11 Wed
企業年金 給付抑制へ - 2012.07.11 Wed
国民年金加入者 平均年収159万円 - 2012.07.10 Tue
パワハラ原因のうつ病 労災認定 - 2012.07.09 Mon
働く意欲のある女性 就労率向上 - 2012.07.07 Sat
「40歳定年」 へ 政府「フロンティア構想」 - 2012.07.07 Sat
NTT 50歳転籍 廃止 - 2012.07.06 Fri
公務員の共済年金 上乗せ継続  - 2012.07.06 Fri
雇用調整助成金 見直し案 - 2012.07.06 Fri
年金積立金運用 2.6兆円の黒字 - 2012.07.05 Thu
国民年金納付率 過去最低 58.6%  - 2012.07.05 Thu
内部通報での配転無効訴訟 社員勝訴 - 2012.07.04 Wed
メタボ健診促進 健保組合向け優遇策 - 2012.07.04 Wed
5月の現金給与総額 0.8%減  - 2012.07.03 Tue
2012年6月
介護認定 10年で2倍に - 2012.06.30 Sat
厚年基金 連帯負担廃止へ - 2012.06.30 Sat
伊 業績悪化での解雇可能に - 2012.06.29 Fri
赤字の厚生年金基金に解散促す - 2012.06.28 Thu
労組の4割にパート組合員 - 2012.06.28 Thu
最低賃金基準作り開始  - 2012.06.27 Wed
DC従業員の「上乗せ」広がる - 2012.06.26 Tue
パートの「正社員待遇」拡大へ  - 2012.06.22 Fri
障害者雇用率 民間企業で2%に - 2012.06.21 Thu
厚年基金 解散容易に - 2012.06.19 Tue
パワーハラスメント 周知・広報資料 - 2012.06.18 Mon
AIJ 年金消失問題 詐欺容疑で立件へ - 2012.06.17 Sun
若手社員向けに 労務電話相談  - 2012.06.17 Sun
「心の病」 の労災申請 3年連続最多  - 2012.06.17 Sun
パートの厚生年金拡大 月収8.8万円へ - 2012.06.17 Sun
自民 厚年基金の公的救済認める - 2012.06.14 Thu
元社労士 奨励金詐欺容疑で再逮捕 - 2012.06.13 Wed
「若者雇用戦略」を決定 - 2012.06.13 Wed
積み立て不足の厚年基金 金融支援を要請  - 2012.06.13 Wed
最低保障年金 「撤回せず議論を」 - 2012.06.10 Sun
年金額の定率加算 公明の改革案提示 - 2012.06.10 Sun
年金保険料の強制徴収 国税庁へ - 2012.06.08 Fri
「消えた年金」第三者委 申請抑制を指示 - 2012.06.07 Thu
東電OB年金 10月から減額へ - 2012.06.05 Tue
東電OB年金減額 - 2012.06.01 Fri
2012年5月
厚生年金基金制度の有識者会議 - 2012.05.31 Thu
改正派遣法 10月施行 - 2012.05.29 Tue
雇用調整助成金の縮小 議論 - 2012.05.29 Tue
パート労働法 改正案 - 2012.05.29 Tue
後期高齢者医療制度 廃止案 - 2012.05.26 Sat
生活保護引き下げ 検討  - 2012.05.26 Sat
建設アスベスト訴訟 敗訴 - 2012.05.26 Sat
AIJ委託先 年金基金 解散 2例目 - 2012.05.23 Wed
職員の給与最大25%カット 大阪市 - 2012.05.23 Wed
監督官 事業所定期監督 71%で法令違反 - 2012.05.20 Sun
職場での熱中症と労災  - 2012.05.19 Sat
女性活用へ「長時間労働是正を」  - 2012.05.18 Fri
20万人 年金記録ミス恐れ - 2012.05.18 Fri
年金積立金 新興国株式で運用 - 2012.05.17 Thu
入れ墨職員 「やりたいなら辞職してから」 - 2012.05.16 Wed
厚年基金 集中投資に上限  - 2012.05.16 Wed
厚年基金 資産運用 規制強化 - 2012.05.16 Wed
大学にハローワーク窓口設置 - 2012.05.14 Mon
AIJ委託基金 初の解散 - 2012.05.12 Sat
中小の年金基金 共同運用に - 2012.05.12 Sat
年金会計新基準 14年3月期から導入 - 2012.05.11 Fri
東電 現役社員の年金減額 合意 - 2012.05.11 Fri
原発労災訴訟 心筋梗塞は被曝が原因と - 2012.05.10 Thu
原発で労基法違反の疑い 17歳が作業  - 2012.05.09 Wed
年金積み立て不足 負債に計上 - 2012.05.09 Wed
ハローワーク地方移管 佐賀・埼玉で - 2012.05.08 Tue
確定拠出年金 専業主婦や公務員も対象に - 2012.05.08 Tue
労災再発防止策 費用補償の新特約  - 2012.05.03 Thu
労基署 「陸援隊」の勤務実態調査 - 2012.05.03 Thu
メンタルヘルス対策に担当者育成 - 2012.05.02 Wed
ホームレス労働者 月収は5年前の10分の1 - 2012.05.01 Tue
若年雇用戦略 策定へ - 2012.05.01 Tue
2012年4月
最高裁  諭旨退職無効  - 2012.04.28 Sat
退職給付 官民格差是正へ - 2012.04.27 Fri
アドテスト AIJに賠償請求 - 2012.04.27 Fri
うつ病「労災」 再審請求で認定 - 2012.04.26 Thu
社労士逮捕 助成金詐取の疑い - 2012.04.26 Thu
残業代求め 常勤弁護士が法テラスを提訴 - 2012.04.26 Thu
ワーク・ライフ・バランス 優良第1号は第一生命 - 2012.04.26 Thu
野村総研社員 精神疾患は労災 - 2012.04.26 Thu
「日々雇用」形態 使用者命令 - 2012.04.25 Wed
パワハラ認定で慰謝料 訴訟の判決  - 2012.04.25 Wed
遺族補償求め提訴 息子自殺の母親 - 2012.04.24 Tue
労働者1000万人必要 平均賃金は532万円に - 2012.04.24 Tue
資生堂 「最適な人員配置」へ 新システム - 2012.04.22 Sun
「うつ病」 労災不支給取り消し 提訴 - 2012.04.21 Sat
本を発刊 「就業規則と労基法」 - 2012.04.20 Fri
厚生基金 資金繰り問題 政府支援か? - 2012.04.19 Thu
シャープ 基本給2%減 - 2012.04.19 Thu
「賃金不払い」で 書類送検 - 2012.04.18 Wed
厚生年金基金 公的資金投入せず  - 2012.04.18 Wed
社会保険料 25年度 年収の3割超へ - 2012.04.17 Tue
健保組合 12年度 9割赤字 - 2012.04.17 Tue
いすゞ 「雇い止め」は有効 - 2012.04.17 Tue
残業代など求め 無期限スト - 2012.04.13 Fri
心の健康対策を一貫管理  - 2012.04.13 Fri
年金の官民格差 温存 - 2012.04.13 Fri
AIJ委託資産 決算では全額損失に - 2012.04.06 Fri
年金一元化法案を了承 - 2012.04.04 Wed
外務省警備員の過労死 認定  - 2012.04.03 Tue
厚生年金の保険料逃れ実名公表  - 2012.04.01 Sun
2012年3月
年金機能強化法案 - 2012.03.31 Sat
高齢者の年金記録 回復 支援 - 2012.03.30 Fri
日航の整理解雇 有効  - 2012.03.30 Fri
ソニー 労働基準法違反 - 2012.03.29 Thu
改正労働者派遣法 成立 - 2012.03.28 Wed
働く女性のストレス 深刻 - 2012.03.28 Wed
年金支給額 4月から0.3%下げ - 2012.03.25 Sun
イタリア 解雇容認の労働法改正案  - 2012.03.25 Sun
厚年基金の半数 「積立金崩し給付」  - 2012.03.23 Fri
業界団体 年金消失の救済訴え - 2012.03.22 Thu
国家公務員 再任用を義務化 - 2012.03.22 Thu
厚年基金 「穴埋め、検討せず」 - 2012.03.21 Wed
安定就業 大学5割 高校3割 - 2012.03.20 Tue
パート保険拡大案 労使異論 続出 - 2012.03.19 Mon
パートの保険 医療費増を健保で分担 - 2012.03.19 Mon
労働契約法 改正案 - 2012.03.17 Sat
AIJ年金消失 「一種の詐欺」 - 2012.03.17 Sat
AIJ問題 経営悪化必至 - 2012.03.17 Sat
パワハラの相談員配置 主要労働局 - 2012.03.16 Fri
社会保険 パート適用 45万人に - 2012.03.13 Tue
大阪市労連 市を提訴 - 2012.03.11 Sun
公務員年金 上乗せ見直し 先送り - 2012.03.10 Sat
65歳まで継続雇用 改正案 - 2012.03.10 Sat
人事に組合関与 大阪市交通局 - 2012.03.09 Fri
添乗員は「みなし労働制」適用外 高裁判決 - 2012.03.08 Thu
AIJ 52基金 代行部分 積立不足 - 2012.03.07 Wed
パートの社会保険適用 2段階で - 2012.03.07 Wed
AIJ 31基金 「代行部分」 積立不足 - 2012.03.07 Wed
年金減額 条件緩和を検討 - 2012.03.06 Tue
企業年金 積み立て不足の解決策は? - 2012.03.05 Mon
年金 集中投資 総資産の3割に - 2012.03.03 Sat
AIJ 企業年金 公的救済? - 2012.03.02 Fri
有期契約規制 18年度から適用 - 2012.03.01 Thu
年金減額の条件 緩和検討 - 2012.03.01 Thu
中小の厚年基金 積立不足9割 - 2012.03.01 Thu
2012年2月
AIJ損失 元来 個別企業の責任では? - 2012.02.29 Wed
AIJ委託の中小 給付カットの可能性も - 2012.02.29 Wed
AIJ年金消失問題 88万人に影響 - 2012.02.28 Tue
AIJ問題 道内と長野の基金 判明 - 2012.02.28 Tue
AIJ問題 「あってはいけないこと起きた」 - 2012.02.27 Mon
AIJ問題 政務官 「関心持って対応」 - 2012.02.27 Mon
セクハラ対応の労組結成  - 2012.02.27 Mon
AIJ問題 社員にしわ寄せの恐れ - 2012.02.27 Mon
ワタミ社員 過労自殺認定 - 2012.02.27 Mon
個人業者も労働者 最高裁判決 - 2012.02.27 Mon
建設業 社会保険未加入 営業停止 - 2012.02.26 Sun
企業年金・信託 実態調査 - 2012.02.26 Sun
65歳までの雇用 「妥当」と答申 - 2012.02.24 Fri
年金運用会社 年金資産2000億円消失 - 2012.02.24 Fri
石綿で肺がん 労災非認定 取消判決 - 2012.02.23 Thu
懲戒免職の退職金 不支給 取消判決 - 2012.02.23 Thu
中学校教諭の自殺 公務災害の判決 - 2012.02.23 Thu
トヨタ  社員の資産形成制度拡充へ - 2012.02.22 Wed
「65歳以降も仕事したい」人 5割超  - 2012.02.22 Wed
労基法違反 「のぞき見クラブ」店長逮捕 - 2012.02.22 Wed
非正社員 最高の35%  - 2012.02.21 Tue
パートへの年金拡大案 慎重論続出 - 2012.02.21 Tue
JR職員 パワハラ自殺 妻が提訴 - 2012.02.20 Mon
時間外賃金 7億5千万円未払い - 2012.02.20 Mon
公務員の定年延長見送り 再雇用拡充  - 2012.02.19 Sun
アスベスト飛散職場 5年で労災認定 - 2012.02.18 Sat
長時間労働で精神疾患 判決440万円 - 2012.02.18 Sat
公務員給与下げ 連合容認 - 2012.02.17 Fri
岩波書店の応募資格「縁故」のみ 法違反? - 2012.02.17 Fri
65歳雇用 法改正案要綱を了承 - 2012.02.16 Thu
65歳雇用 25年度全面導入  - 2012.02.16 Thu
「派遣切り」二審も賠償命令 - 2012.02.16 Thu
労災病院&国立病院 統合見送り - 2012.02.15 Wed
働きが給料に見合っていないのは 男性 - 2012.02.15 Wed
低所得者の年金加算 月6000円で了承 - 2012.02.15 Wed
外国人不当労働 社長個人責任 認定 - 2012.02.15 Wed
パート厚生年金適用 行方は? - 2012.02.13 Mon
所在不明の年金受給者 届け出義務化 - 2012.02.12 Sun
国民年金減額改正案 決定 - 2012.02.10 Fri
育休解雇訴訟 女性勝訴 - 2012.02.09 Thu
基幹労連 賃金改善の統一要求 見送り - 2012.02.09 Thu
パートの厚生年金 300万人案 浮上 - 2012.02.09 Thu
看護師の勤務改善 コンサルに社労士  - 2012.02.09 Thu
大阪市長選 職員退職金 支払留保 - 2012.02.08 Wed
最低賃金 5年で2倍へ - 2012.02.08 Wed
同じ職場で5年超 「無期雇用」へ - 2012.02.08 Wed
年金手続き遅れに救済策 - 2012.02.07 Tue
パートの年金拡大 民主方針確認 - 2012.02.04 Sat
企業年金の生保利回り マイナス8.51% - 2012.02.02 Thu
2012年1月
ハラスメント防止コンサル資格更新 - 2012.01.31 Tue
職場のパワーハラスメント 6類型化  - 2012.01.31 Tue
年金額0.3%引き下げ - 2012.01.27 Fri
パートの加入拡大 健保組合を財政支援 - 2012.01.27 Fri
確定拠出年金の 「従業員上乗せ」 開始  - 2012.01.25 Wed
二審も労災認めず 記者の死亡 - 2012.01.25 Wed
継続雇用 法改正 国会に提出へ - 2012.01.23 Mon
会社の方針で偽装請負 原発工事 - 2012.01.21 Sat
パートの年金加入基準 年収80万円 - 2012.01.21 Sat
国民年金保険料の追納 10月1日から - 2012.01.21 Sat
国旗国歌訴訟 懲戒を一部取消 - 2012.01.17 Tue
「危機的」厚生年金 近畿で20基金 - 2012.01.14 Sat
競合他社への転職禁止 無効判決 - 2012.01.14 Sat
「高齢者」の年齢引き上げ提起 - 2012.01.13 Fri
被災3県 失業手当 給付切れ  - 2012.01.12 Thu
パートの社会保険加入 中小は猶予 - 2012.01.11 Wed
年金滞納 強制徴収 ゼロ - 2012.01.06 Fri
父子家庭にも 遺族年金を - 2012.01.06 Fri
精神障害の労災認定基準を策定 - 2012.01.05 Thu
2011年12月
龍谷大 雇い止めで和解 京都地裁 - 2011.12.29 Thu
65歳までの継続雇用 全面導入せず - 2011.12.29 Thu
育児休業 降格と減給は違法 判決 - 2011.12.28 Wed
協会けんぽの保険料率 10%に - 2011.12.27 Tue
有期雇用5年超なら無期契約に - 2011.12.27 Tue
確定拠出型年金 スマホで運用確認 - 2011.12.26 Mon
31厚年基金 監視対象に追加 - 2011.12.24 Sat
精神疾患の先生 過去10年間で2.1倍 - 2011.12.23 Fri
 65歳再雇用新制度 転職先紹介も容認 - 2011.12.23 Fri
企業内失業 再び拡大 - 2011.12.22 Thu
年金 来年10月から物価下落分を反映  - 2011.12.20 Tue
公的年金支給額1.7%増 - 2011.12.20 Tue
65歳雇用義務化へ - 2011.12.19 Mon
労災 「一人親方」の補償範囲拡大 - 2011.12.16 Fri
雇用保険料引き下げ 12年度から1.0% - 2011.12.15 Thu
65歳までの再雇用厳格化 - 2011.12.15 Thu
自殺労災認定 うつ病発症後も長期間勤務 - 2011.12.15 Thu
3年間で年金減額 12年10月以降 - 2011.12.14 Wed
スト参加の懲戒取消訴訟 敗訴確定 - 2011.12.14 Wed
確定拠出年金 元本割れ6割  - 2011.12.13 Tue
生活保護 職業訓練受けない人は停止 - 2011.12.13 Tue
労災保険率等の改定案 - 2011.12.08 Thu
期限後収納 払い過ぎ年金問題 - 2011.12.08 Thu
労働者派遣法 衆院委で可決 - 2011.12.07 Wed
トヨタ  残業超過時の休暇に新ルール  - 2011.12.07 Wed
営業部門 直行直帰で効率アップ - 2011.12.05 Mon
パートの厚年加入 激変緩和措置 - 2011.12.05 Mon
国民年金基金  未請求9億円 - 2011.12.04 Sun
JR社員のパワハラ労災 逆転認定 - 2011.12.02 Fri
失業手当の長期給付措置 2年間延長 - 2011.12.02 Fri
低所得者への年金加算 「優先事項」 - 2011.12.02 Fri
再雇用拒否「コミュニケーション能力不足」 合理的 - 2011.12.01 Thu
2011年11月
石綿被害認定886事業所を公表  - 2011.11.30 Wed
年金減額 3〜5年で段階的に - 2011.11.30 Wed
雇用保険料引き下げ 料率1.0%へ - 2011.11.29 Tue
教職員3割 抑うつ傾向―宮城 - 2011.11.28 Mon
過労死防止基本法の制定を - 2011.11.28 Mon
東京電力 退職者年金 4.25%下げ - 2011.11.26 Sat
年金 来年度1%減額へ  - 2011.11.25 Fri
年金もらいすぎ 段階的に引き下げ - 2011.11.24 Thu
主婦年金追納法案 閣議決定  - 2011.11.22 Tue
年金一元化 「13年に法案出す」 - 2011.11.21 Mon
「年金債」発行へ 消費増税で償還 - 2011.11.21 Mon
女性事務官に対する 海自パワハラ訴訟 - 2011.11.18 Fri
非正規労働 時給30円アップ要求 - 2011.11.18 Fri
「年金通帳」はネット上で - 2011.11.17 Thu
休業補償給付 不支給取り消す - 2011.11.16 Wed
年金給付 拡充の方針 - 2011.11.12 Sat
「過労死」の企業名 開示認める  - 2011.11.11 Fri
過労死認定 自宅の寝室で発見 - 2011.11.09 Wed
精神障害 労災認定基準 - 2011.11.09 Wed
セクハラ労災 専門の相談員を配置 - 2011.11.07 Mon
被災者の確定拠出年金 脱退条件を緩和 - 2011.11.07 Mon
裁量否定 残業代1,140万円認める - 2011.11.05 Sat
労働時間適正化キャンペーン スタート - 2011.11.03 Thu
年金支給年齢上げに懸念 - 2011.11.03 Thu
「突然の派遣切り」に 慰謝料命令  - 2011.11.03 Thu
主婦年金決着 「過払い返還求めず」 - 2011.11.02 Wed
2011年10月
主婦年金の過払い 返還求めず? - 2011.10.30 Sun
年金額試算 ネットで可能 - 2011.10.28 Fri
過労自殺に労災認定 - 2011.10.28 Fri
「接待も業務」 過労死認定 - 2011.10.27 Thu
残業代訴訟 1億4,000万円の訴訟 和解 - 2011.10.26 Wed
年金支給年齢引上 「今すぐやることはない」  - 2011.10.26 Wed
産休中も厚年保険料免除  - 2011.10.26 Wed
厚年 月収基準 上限上げ 下限下げ  - 2011.10.24 Mon
セクハラでの精神障害 労災認定に新評価 - 2011.10.22 Sat
労災 精神障害認定で新基準 - 2011.10.22 Sat
年金保険料督促 実施4割(民間委託分) - 2011.10.20 Thu
遺族補償年金の受給権 男女差別と提訴 - 2011.10.19 Wed
サービス残業 労基署が1386社指導 - 2011.10.19 Wed
うつ病予防 農村体験で - 2011.10.19 Wed
年金問題 記録確認第三者委を廃止 - 2011.10.17 Mon
企業年金 低リスク運用へ移行 - 2011.10.17 Mon
残業時間の管理強化方針を決議 トヨタ労組 - 2011.10.16 Sun
企業年金の国内株比率 ピーク時の半分 - 2011.10.14 Fri
年金財政試算へ 経済見通し議論  - 2011.10.14 Fri
年金支給年齢 「引き上げ遅かった」!! - 2011.10.14 Fri
教職員の勤務中の組合活動 指導 - 2011.10.14 Fri
介護報酬 不正受給23億円 全額返金へ - 2011.10.14 Fri
介護職員 賃金底上げ対策打ち切りか - 2011.10.14 Fri
社会保険 パートの適用拡大に関し - 2011.10.14 Fri
主婦年金救済法案 概要 - 2011.10.13 Thu
雇用調整助成金 9000万円不正受給 - 2011.10.12 Wed
職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議 - 2011.10.12 Wed
年金支給開始 68〜70歳へ - 2011.10.12 Wed
働く高齢者 年金受給額 増案 - 2011.10.12 Wed
企業年金の積立不足 特別措置を継続 - 2011.10.10 Mon
年金 「夫婦で2等分」への意見 - 2011.10.08 Sat
介護報酬 都市部に重点配分 - 2011.10.08 Sat
年金支給開始年齢 引き上げ時期前倒し - 2011.10.08 Sat
勤務医 過重労働の是正要請 - 2011.10.07 Fri
厚生年金基金 支給漏れ&二重払い - 2011.10.05 Wed
パート、派遣社員 39%が賃金格差に不満 - 2011.10.02 Sun
共済・厚生年金の統一化へ - 2011.10.02 Sun
過労うつ病自殺 7050万円賠償命令確定 - 2011.10.01 Sat
2011年9月
喫煙室設置費の助成 開始 - 2011.09.30 Fri
専業主婦の年金制度見直し(案) - 2011.09.29 Thu
国家公務員60歳超 年収3割減  - 2011.09.27 Tue
雇用助成金 支給要件緩和 - 2011.09.27 Tue
年金巨額損失 2億7900万円の賠償命令 - 2011.09.27 Tue
働く環境 何を重視? - 2011.09.26 Mon
アパレル協会 百貨店に労働時間短縮を要求 - 2011.09.22 Thu
厚生年金 パート1年加入で総額17万円増 - 2011.09.22 Thu
東電 企業年金 削減の方向 - 2011.09.20 Tue
学生版ジョブカード 中小企業就職を支援 - 2011.09.19 Mon
定年後の雇用確保の取り組み - 2011.09.18 Sun
未払い賃金 立て替え 早めに相談を - 2011.09.18 Sun
アスベスト被害 4600万円賠償命令  - 2011.09.18 Sun
派遣労働者 11.6%減 300万人割れ - 2011.09.17 Sat
マクドナルド 定年制を復活 6年ぶり - 2011.09.17 Sat
パート女性 社会保険加入 負担と給付 - 2011.09.17 Sat
パートの処遇改善提言 厚労省検討会 - 2011.09.16 Fri
添乗員の「みなし労働制」 不適用 - 2011.09.15 Thu
最低賃金 平均7円引き上げ  - 2011.09.14 Wed
低年金対策 受給資格短縮などを議論 - 2011.09.13 Tue
65歳まで再雇用 厳格化 - 2011.09.13 Tue
メンタルヘルス  復職ルールの整備必要 - 2011.09.11 Sun
酒気帯び懲戒免職 処分取り消し求め提訴  - 2011.09.06 Tue
労災隠し発覚 京都市森林文化協会 - 2011.09.06 Tue
第3号廃止検討 主婦年金 見直し必要  - 2011.09.06 Tue
昇格・昇進の制度 基準を明確に - 2011.09.05 Mon
新入男性社員の過労自殺 損害賠償を提訴 - 2011.09.05 Mon
確定拠出年金 加入400万人超  - 2011.09.03 Sat
短大教職員の退職金など7億円未払い - 2011.09.02 Fri
外国人実習生への労働関係法令違反 過去最多 - 2011.09.02 Fri
パートの厚生年金 週20時間に拡大 - 2011.09.02 Fri
 メンタルヘルス向上に 「絆」が貢献 - 2011.09.01 Thu
内部告発で配転 人事権乱用 判決  - 2011.09.01 Thu
2011年8月
非正社員での就業  「不本意」が増加  - 2011.08.30 Tue
総合型厚生年金基金 脱退急増 - 2011.08.27 Sat
年金制度見直しに着手 - 2011.08.27 Sat
陸上自衛隊員 自殺 国家賠償和解 - 2011.08.26 Fri
労働争議85件で過去最少 - 2011.08.26 Fri
泉南アスベスト訴訟 二審は国の責任否定 - 2011.08.25 Thu
「介護職員不足」5割 3.5ポイント増 - 2011.08.24 Wed
年金会計の新基準 1年先送り - 2011.08.24 Wed
死亡した親の年金詐取 実刑判決 - 2011.08.24 Wed
9月分からの厚生年金保険料額表 - 2011.08.22 Mon
年金の国庫負担引き下げ  - 2011.08.21 Sun
リーフレット「公的年金制度の解説」 - 2011.08.18 Thu
既卒者の新卒扱い 企業の6割 受入 - 2011.08.18 Thu
うつ病装い 傷病手当金 詐取 - 2011.08.15 Mon
厚生年金保険料 滞納事業所 1割  - 2011.08.15 Mon
介護報酬改定 地域格差反映 - 2011.08.11 Thu
助成金 4,900万円 不正受給に返還命令 - 2011.08.10 Wed
内定取り消し 企業名公表 - 2011.08.07 Sun
国家公務員の定年延長 - 2011.08.07 Sun
内定取り消し 昨年度計556人 - 2011.08.07 Sun
主婦年金救済 一部棚上げ - 2011.08.04 Thu
国民年金追納 10年に延長 (時限3年)  - 2011.08.04 Thu
日航の整理解雇めぐり 不当労働行為 - 2011.08.03 Wed
喫煙室設置 助成金200万円 10月1日創設 - 2011.08.02 Tue
企業年金 積み立て不足 6割が縮小 - 2011.08.02 Tue
改正 雇用保険法 施行 8月1日 - 2011.08.02 Tue
2011年7月
石綿救済 全死者調査の方針 - 2011.07.30 Sat
厚生年金基金 未請求者状況 - 2011.07.30 Sat
年金保険料の追納 10年間延長へ - 2011.07.29 Fri
賃上げ率3年ぶり上昇 - 2011.07.29 Fri
過労死認めた逆転勝訴 確定 最高裁 - 2011.07.28 Thu
割増賃金 歩合給調整の相殺は違法 - 2011.07.28 Thu
JR西の日勤教育訴訟 620万円支払い命令 - 2011.07.27 Wed
自衛官パワハラ自殺訴訟 8015万円で確定 - 2011.07.26 Tue
石綿 解決金6900万円で和解 - 2011.07.26 Tue
年金破綻 酒販中央会に賠償命令 1億7500万円 - 2011.07.26 Tue
労働者性の判断基準 初めて提示 - 2011.07.25 Mon
最低賃金引き上げに向けた支援事業 - 2011.07.25 Mon
年金 未納保険料 10年に延長 - 2011.07.23 Sat
脱線事故の看護によるPTSD 労災認定されず - 2011.07.22 Fri
育休取得率 頭打ち  - 2011.07.16 Sat
厚労省 厚年基金の監視強化  - 2011.07.16 Sat
中高生を不法雇用 沖縄 - 2011.07.14 Thu
国民年金の納付率59.3% 5年連続減 - 2011.07.13 Wed
企業年金全体の加入者 17%減少 - 2011.07.13 Wed
厚生年金 記録回復で新基準  - 2011.07.13 Wed
年金 厚労省審議会で具体化 - 2011.07.12 Tue
いじめによる隊員自殺  国に損賠命令 - 2011.07.11 Mon
厚生年金・健保 未収金 11兆7千億円 - 2011.07.10 Sun
パワハラ自殺 JR労災訴訟  - 2011.07.08 Fri
パワハラで懲戒処分 東京消防庁 - 2011.07.08 Fri
精神疾患加え 「5大疾病」へ - 2011.07.08 Fri
省庁外郭団体職員 うつ病で労災認定 - 2011.07.07 Thu
雇止 無効 「解雇権の乱用」判決 - 2011.07.07 Thu
請負労働者の団交で基準 - 2011.07.06 Wed
厚生年金の未加入法人 把握  - 2011.07.04 Mon
職業能力評価 共通基準  - 2011.07.02 Sat
主婦年金問題 今後の対策は? - 2011.07.02 Sat
企業年金利回 4〜6月マイナス - 2011.07.02 Sat
メタボ健診参加健保に優遇措置  - 2011.07.02 Sat
2011年6月
最低賃金と生活保護 「逆転」は違法! - 2011.06.30 Thu
職場のいじめ対策 提言 - 2011.06.29 Wed
パワハラ被害 男性24.4% 女性18.8% - 2011.06.28 Tue
社労士・税理士 成年後見人に参入 - 2011.06.25 Sat
戦後最大の労働問題 終結 - 2011.06.25 Sat
求める人材 「協調型」⇒「自主行動型」に - 2011.06.24 Fri
労災休業補償 不正受給で告発 - 2011.06.24 Fri
セクハラ 労災認定 新基準 - 2011.06.24 Fri
段取り八分 腹八分 - 2011.06.20 Mon
ワークシェア で最大100人の雇用創出 - 2011.06.20 Mon
石綿労災 2度の不支給決定 覆る - 2011.06.20 Mon
石綿被害で自殺 一人親方の妻が提訴へ - 2011.06.19 Sun
女性が働き続けられる環境とは - 2011.06.16 Thu
22年度 精神障害の労災補償状況 - 2011.06.14 Tue
ハラスメントセミナー 実施 - 2011.06.12 Sun
解雇手当不払で是正勧告 生肉食中毒会社へ - 2011.06.11 Sat
震災過労死 10件  我慢、限界に - 2011.06.11 Sat
JR不採用訴訟 二審判決確定(最高裁棄却) - 2011.06.10 Fri
労働安全衛生法違反で 是正勧告 - 2011.06.10 Fri
力士解雇問題 和解 賃金1年間暫定支払い - 2011.06.10 Fri
65歳まで希望者全員雇用義務付け - 2011.06.07 Tue
労働局でセクハラ 3人を懲戒処分 - 2011.06.05 Sun
国家公務員 給与下げ 決定 - 2011.06.03 Fri
パワハラ被害 男性24.4% - 2011.06.01 Wed
2011年5月
名ばかり管理職訴訟 元店長勝訴 - 2011.05.31 Tue
基礎年金 年収1000万円以上 減額  - 2011.05.31 Tue
労基法違反の疑いで逮捕 - 2011.05.31 Tue
就業規則で過剰制裁 駐車違反減給30万円 - 2011.05.31 Tue
介護保険法改正案 可決される  - 2011.05.29 Sun
年金記録の照合 高齢者に限定か? - 2011.05.26 Thu
労働紛争相談 トップは「解雇」 21.2% - 2011.05.26 Thu
賃金不払い事案件数 依然高水準 - 2011.05.26 Thu
労使紛争取扱件数 発表 - 2011.05.25 Wed
新年金 詳細設計 事実上見送り - 2011.05.25 Wed
労基署の定期監督 7割で法違反 - 2011.05.24 Tue
国家公務員給与10%削減 受け入れ - 2011.05.23 Mon
パートへの社会保障拡大 首相指示 - 2011.05.23 Mon
子育て期に働く女性増加 10年 - 2011.05.21 Sat
個別労使紛争20%減 中労委発表 - 2011.05.21 Sat
60〜64歳の在職老齢年金 増額へ - 2011.05.21 Sat
厚生年金の加入条件 「週20時間」に緩和 - 2011.05.21 Sat
執行役員も「労働者」 東京地裁判決 - 2011.05.20 Fri
介護保険料を傾斜負担に 現役世代 - 2011.05.19 Thu
低所得受給者に年金加算 月1万5千円 - 2011.05.19 Thu
高齢者住宅の協力員を「労働者」と認定 残業代命じる - 2011.05.19 Thu
主婦年金問題 未手続の5%を対象に救済策? - 2011.05.18 Wed
緊急雇用助成金 不正受給 - 2011.05.17 Tue
派遣先でのセクハラ  労災認定 - 2011.05.17 Tue
若者就労支援に「12年度問題」 - 2011.05.15 Sun
年金受給額 ネットで試算可能 - 2011.05.15 Sun
年金 10年で受給資格 - 2011.05.15 Sun
労基署に相談窓口  節電対策の労働時間変更 - 2011.05.15 Sun
「職場の難問Q&A」 発刊 - 2011.05.15 Sun
パワハラ警部補 停職処分 - 2011.05.14 Sat
公務員給与下げ 「1割」 交渉 - 2011.05.14 Sat
年金・退職金減額 検討促す 東電へ - 2011.05.14 Sat
県職員の飲酒運転 懲戒免職は適法 県逆転勝訴 - 2011.05.13 Fri
本日 共同執筆本 出版 - 2011.05.11 Wed
主婦年金問題 過払い分返還は過去5年限り  - 2011.05.10 Tue
震災直後に有給休暇 市職員処分 - 2011.05.10 Tue
65歳定年要請へ 継続雇用違反企業の公表も - 2011.05.10 Tue
生保団体年金 利回りマイナスに - 2011.05.10 Tue
懲戒免職取り消し訴訟 請求棄却 - 2011.05.09 Mon
公的年金 未納拡大 - 2011.05.09 Mon
厚年基金 09年度収支悪化 - 2011.05.04 Wed
介護保険料 40歳未満に拡大検討 - 2011.05.04 Wed
主婦年金 切り替え忘れ防止策 - 2011.05.03 Tue
健保組合 11年度 9割が赤字の見込み - 2011.05.02 Mon
年金財源  穴埋め保証なし - 2011.05.01 Sun
年金詐欺 1500万円受給? - 2011.05.01 Sun
2011年4月
雇調金の対象者数 増加 - 2011.04.28 Thu
脳損傷に労災認定を 国を提訴 - 2011.04.28 Thu
解雇は無効 元従業員が勝訴 札幌 - 2011.04.27 Wed
「年金切り替え漏れ」 過払い分差し引き支給 - 2011.04.26 Tue
生活保護費の減額検討 厚労省 - 2011.04.26 Tue
大和ハウス サービス残業32億円 - 2011.04.23 Sat
津波で死亡 労災を初認定  - 2011.04.23 Sat
「県の雇い止めは不当」と提訴 - 2011.04.22 Fri
糖尿病発症 労災認定求め提訴 - 2011.04.21 Thu
厚年基金積立金 1.1兆円不足 - 2011.04.21 Thu
年金改革の原案 公表 - 2011.04.19 Tue
震災による解雇 不当と初の提訴 - 2011.04.18 Mon
助成金制度変更 23年4月 - 2011.04.18 Mon
セクハラ校長 懲戒免職  - 2011.04.15 Fri
適格年金制度の廃止 残り1年 - 2011.04.15 Fri
解雇不当で提訴 大相撲問題 - 2011.04.14 Thu
 内定取り消し者を募集 宮城 技術専門校 - 2011.04.14 Thu
計画停電でも休業企業の77% 賃金全額支給 - 2011.04.14 Thu
 被災企業の社会保険料を1年免除 - 2011.04.14 Thu
オペラ歌手も 「労組法上の労働者」 - 2011.04.12 Tue
個人事業主も労働者 最高裁判決 - 2011.04.12 Tue
主婦年金額 165万人変動の可能性 - 2011.04.12 Tue
 雇用対策 震災対応 政府検討 - 2011.04.12 Tue
「年金切り替え漏れ」 過受給5万人超 - 2011.04.11 Mon
震災 内定取消3月末より50人増加&NEC被災学生30人採用へ - 2011.04.08 Fri
震災 未払い賃金の立替払について - 2011.04.07 Thu
雇用対策発表 雇調金の要件緩和 等 - 2011.04.06 Wed
専業主婦年金 問題 今後は? - 2011.04.05 Tue
停電で休業 「失業給付の対象」にと要望 - 2011.04.04 Mon
日航の整理解雇 妥当性は? - 2011.04.04 Mon
セクハラ教授  懲戒解雇処分 - 2011.04.01 Fri
大震災に伴う 労働基準法Q&A  2版 - 2011.04.01 Fri
2011年3月
勤務中の震災被害 労災認定へ - 2011.03.31 Thu
主婦年金問題 決着未定 - 2011.03.31 Thu
震災 派遣各社 休業手当支払いに苦心 - 2011.03.31 Thu
石綿 中皮腫で死亡 退職者の遺族勝訴 - 2011.03.30 Wed
石綿訴訟 下請け遺族に解決金 - 2011.03.30 Wed
震災 新卒者に相次ぐ「自宅待機」 - 2011.03.30 Wed
被災支援のリーフレット 事業主、労働者へ - 2011.03.29 Tue
復興事業 被災者雇用を検討 - 2011.03.29 Tue
在職老齢年金 減額基準46万円に - 2011.03.29 Tue
職場における災害時のこころのケアマニュアル - 2011.03.28 Mon
震災 雇用関連助成金 申請期限を延長 - 2011.03.27 Sun
被災企業 東北3県 内定取り消し相次ぐ - 2011.03.27 Sun
休業手当 計画停電時間帯 支給不要 - 2011.03.26 Sat
震災 企業の内定取り消し相談154人 - 2011.03.25 Fri
計画停電による休業 補償義務なし - 2011.03.25 Fri
震災被災 厚生年金保険料を免除 - 2011.03.25 Fri
消防職員休憩・仮眠も労働時間 - 2011.03.24 Thu
地震に伴う休業に関する取扱い - 2011.03.23 Wed
被災学生の就活に配慮要請 - 2011.03.23 Wed
マックに損害賠償求め提訴 - 2011.03.23 Wed
年金財源2.5兆円 震災復興費へ転用案 - 2011.03.22 Tue
地震被災 年金・健保の保険料納付期限を延長 - 2011.03.20 Sun
雇用保険失業給付の特例措置 - 2011.03.18 Fri
災害時 各種助成金の支給申請期限 - 2011.03.18 Fri
地震影響 雇調金の要件緩和 - 2011.03.18 Fri
内々定取り消し 二審も勝訴 - 2011.03.16 Wed
被災地 失業手当の受給要件緩和 - 2011.03.15 Tue
医療保険 非正規雇用者へ拡大 - 2011.03.11 Fri
主婦の年金救済 多くの課題 - 2011.03.09 Wed
パイオニア 年金制度改定 DC導入 - 2011.03.08 Tue
過労 急性アルコール死 約6千万の命令 - 2011.03.07 Mon
年金減額 早大勝訴確定 最高裁 - 2011.03.07 Mon
主婦の年金救済 抜本的改善策 - 2011.03.06 Sun
厚生年金適用 「非正規」に拡大を - 2011.03.06 Sun
INAXなど提訴 安全配慮義務違反 - 2011.03.05 Sat
非正規社員の職場内訓練 正社員の半分以下 - 2011.03.05 Sat
「ジョブカード」 就活学生も対象 - 2011.03.05 Sat
中国人実習生 過労死 初の提訴 - 2011.03.05 Sat
主婦年金 救済案  2日固まる - 2011.03.03 Thu
セクハラ社長 会社預金 仮差し押さえ - 2011.03.02 Wed
工場周辺の男性 石綿肺で初認定 - 2011.03.02 Wed
首相 「自殺者3万人割れを」 - 2011.03.01 Tue
年金未加入の法人 国税庁情報で確認 - 2011.03.01 Tue
2011年2月
専業主婦年金 救済救済 廃止しない方針 - 2011.02.28 Mon
ヘッジファンドや不動産に集中投資 19基金 - 2011.02.28 Mon
社員自殺 マツダに6千万円支払い命令 - 2011.02.28 Mon
厚年基金 著しく財政悪化 51基金 - 2011.02.28 Mon
日本郵便 雇い止め 勤務時間短縮 - 2011.02.27 Sun
主婦の年金救済特例に見直し要請 - 2011.02.26 Sat
「ねんきんネット」開始へ - 2011.02.26 Sat
うつ病社員「解雇無効」判断 二審も  - 2011.02.25 Fri
主婦の年金 未納救済見直し  - 2011.02.25 Fri
「いじめ対応でストレス 」 公務災害認定 - 2011.02.24 Thu
過労自殺  国の行政責任を問う - 2011.02.23 Wed
NZ地震  我が息子は? - 2011.02.22 Tue
異動拒否の市役所職員 初出勤 - 2011.02.22 Tue
雇調金の支給要件緩和 噴火・鳥インフル - 2011.02.22 Tue
失業1年以上 最多121万人 - 2011.02.22 Tue
失業者支援事業で不正受給  - 2011.02.21 Mon
年金の「最低保障」「一元化」 先送り - 2011.02.20 Sun
専業主婦の年金救済は「妥当」 - 2011.02.19 Sat
 パートの厚生年金加入 検討 - 2011.02.19 Sat
専業主婦の年金特例 「不公平」  - 2011.02.17 Thu
所定内給与 5年連続減 - 2011.02.16 Wed
内々定取り消し 2審も違法 - 2011.02.16 Wed
警官自殺 いじめを認定し賠償命令 - 2011.02.16 Wed
国民健康保険料 低所得者対策 - 2011.02.16 Wed
雇用保険料率 据え置き - 2011.02.14 Mon
日本郵便 大量雇い止めへ  - 2011.02.13 Sun
キャリア形成促進助成金の改正 - 2011.02.12 Sat
「ネコババ」告発元職員 復職を求め提訴 - 2011.02.10 Thu
「NHK20代女性記者と不倫」 警部懲戒処分 - 2011.02.09 Wed
保育所 労働基準法違反 7割 - 2011.02.09 Wed
うつ診断後も残業 自殺を労災認定 - 2011.02.08 Tue
 試用期間中の解雇について - 2011.02.07 Mon
セクハラ事案 分科会 初会合 - 2011.02.06 Sun
人事・労務の監査 3月から開始 - 2011.02.06 Sun
厚年基金の運用を調査  - 2011.02.06 Sun
所在不明の高齢者 年金差し止め - 2011.02.05 Sat
内部通報者の解雇無効 - 2011.02.04 Fri
飲酒運転の市職員 免職→停職に修正 - 2011.02.04 Fri
給与4年ぶり増加 残業代伸びる - 2011.02.02 Wed
雇用保険料 11年度も1.2%  - 2011.02.02 Wed
専業主婦の年金資格 変更忘れ調査 - 2011.02.01 Tue
2011年1月
労基法違反容疑など 市長から聴取 - 2011.01.31 Mon
懲戒処分 出勤停止「重過ぎる」 判決 - 2011.01.28 Fri
九州大病院に是正勧告 - 2011.01.28 Fri
年金額 0.4%の引下げ - 2011.01.28 Fri
「派遣再雇用の期待侵害」 判決 - 2011.01.27 Thu
自衛官いじめで自殺  賠償命令 - 2011.01.26 Wed
連続深夜勤のうつ病認めず - 2011.01.26 Wed
解雇無効と賃金支払い命令 判決 - 2011.01.26 Wed
健保 無資格被扶養者 約87,000人 - 2011.01.26 Wed
異動拒否の職員 また元職場に出勤 - 2011.01.25 Tue
年金掛け金22億円不明  - 2011.01.25 Tue
未払い賃金の立て替え制度を悪用 - 2011.01.25 Tue
年金給付 現役1.8人で1人支える - 2011.01.25 Tue
給付付き職業訓練 恒久制度に - 2011.01.23 Sun
希望退職募集55%減の85社  - 2011.01.23 Sun
年金開始の年齢上げも  - 2011.01.22 Sat
新卒採用拡大へ奨励金を拡充  - 2011.01.21 Fri
転職市場  回復続く - 2011.01.21 Fri
適格年金「閉鎖型」 移行を簡素化 - 2011.01.21 Fri
チルドレンハラスメント 対策 - 2011.01.20 Thu
新卒採用 経団連案 見直しを - 2011.01.20 Thu
過労うつ 和解金 2500万円 - 2011.01.20 Thu
国会議員 セクハラ 再び認定  - 2011.01.20 Thu
モンスターペアレント訴訟? - 2011.01.20 Thu
JAL 元パイロットら146人 提訴 - 2011.01.20 Thu
日航 稲盛会長 整理解雇「認めてほしい」 - 2011.01.20 Thu
就職未内定者へ電話で支援 - 2011.01.17 Mon
登録型派遣の事業所12%減  - 2011.01.16 Sun
年金資産の運用 経済指標との連動へ - 2011.01.16 Sun
三菱UFJ・みずほ 発足初の 初任給引き上げ - 2011.01.15 Sat
人事戦略「海外赴任を拡充」4割  - 2011.01.15 Sat
雇用調整助成金、一部減額  - 2011.01.15 Sat
退職金源泉徴収  管財人に義務なし - 2011.01.15 Sat
 「年金改革 他の考え方も議論」  首相発言 - 2011.01.14 Fri
中国実習生 過労死 初認定 - 2011.01.14 Fri
中小企業のメンタル対策 地域組織で - 2011.01.14 Fri
アジア株での企業年金運用を強化 - 2011.01.13 Thu
国民年金の保険料 初の引き下げへ - 2011.01.13 Thu
学生 大手志向強める  - 2011.01.11 Tue
所定内給与31道府県で増加  - 2011.01.11 Tue
年金改革 「税方式」には自公慎重 - 2011.01.11 Tue
社交性とリーダーシップ  内定率に差 - 2011.01.10 Mon
年金 実質減額 三菱東京UFJ銀 - 2011.01.09 Sun
日航 整理解雇者140人が提訴へ - 2011.01.09 Sun
自殺者3万人超  男70.3%:女29.7% - 2011.01.09 Sun
厚労相 有休取得促進策を導入へ - 2011.01.08 Sat
確定拠出年金 初の手数料上げ  - 2011.01.08 Sat
TAC元社員 過労死認定 - 2011.01.08 Sat
厚生年金基金 代行返上増加 - 2011.01.07 Fri
仕事と育児の両立計画 中小も策定必要 - 2011.01.07 Fri
派遣を正社員登用  トヨタ - 2011.01.05 Wed
企業年金利回り 10〜12月はプラス1.9%  - 2011.01.05 Wed
「言い訳せず改革」  bou 経営トップ決意 - 2011.01.04 Tue
有期雇用 新ルール作成 本格化 - 2011.01.04 Tue
確定給付年金 1万件へ - 2011.01.03 Mon
2010年12月
公立の全教職員 ストレス検査 - 2010.12.30 Thu
メンタルヘルスを経営視点で  - 2010.12.29 Wed
年越しの困窮者対策 「自治体と協力を」 - 2010.12.29 Wed
日航 「断腸の思いで」整理解雇 - 2010.12.28 Tue
企業年金180万人分 持ち主不明 - 2010.12.28 Tue
日航パイロット  整理解雇の撤廃を求める - 2010.12.27 Mon
協会けんぽ 保険料率9.5%に上昇 - 2010.12.25 Sat
「求職者支援制度」 恒久化 - 2010.12.25 Sat
精神疾患で休職  最多更新  公立校教員 - 2010.12.24 Fri
職場のメンタルヘルス 報告書  - 2010.12.24 Fri
高校非常勤講師17年 雇い止め 無効判決 - 2010.12.23 Thu
日航パイロット労組 整理解雇で提訴 - 2010.12.23 Thu
大阪市職員 6人 現金着服で懲戒免職 - 2010.12.22 Wed
JR脱線事故 車掌復帰請求退ける - 2010.12.22 Wed
強制残業…神奈川 厚木署 - 2010.12.22 Wed
人事異動拒否 前の職場に居座り8か月 - 2010.12.22 Wed
厚年基金の年金未払い 14万人超 - 2010.12.22 Wed
映像流出事件 停職処分 退職金支給 - 2010.12.21 Tue
飲酒運転での解雇  無効判決 - 2010.12.20 Mon
公的年金支給額  引き下げへ  - 2010.12.20 Mon
尖閣映像流出事件 免職の場合 退職金なし - 2010.12.20 Mon
バス運転手の解雇撤回を命令 - 2010.12.17 Fri
過労自殺で労災認定 36協定に問題 - 2010.12.16 Thu
全日空労組 17日にスト - 2010.12.15 Wed
年金額 据え置き案浮上 - 2010.12.15 Wed
セクハラ 警部補 自主退職 - 2010.12.15 Wed
パート労働者の組合員数 過去最高 - 2010.12.15 Wed
予報士の過労自殺 和解 - 2010.12.15 Wed
年金記録100万人超不一致  - 2010.12.15 Wed
求職者向け生活費給付 世帯主以外にも - 2010.12.15 Wed
年金  来年度減額「やむを得ない」 - 2010.12.14 Tue
労組組織率 18.5%に - 2010.12.14 Tue
厚労省 財政悪化の厚年基金を指定  - 2010.12.14 Tue
年金積立金の長期安定運用 「賛成」69% - 2010.12.11 Sat
冬のボーナス3年ぶり増  - 2010.12.11 Sat
東大病院など 未払い賃金で是正勧告 - 2010.12.11 Sat
日航の整理解雇  来週から手続き - 2010.12.09 Thu
日勤教育と解雇は「相当」  - 2010.12.08 Wed
パワハラ被害 なんと 5人に1人 - 2010.12.08 Wed
職場の受動喫煙 罰則規定見送り - 2010.12.06 Mon
基礎年金国庫負担 1/2維持 埋蔵金? - 2010.12.06 Mon
正社員 「不足」超に転じる - 2010.12.04 Sat
ハローワーク業務 地方移管見送り? なぜ? - 2010.12.02 Thu
労働保険 強制適用のはずでは? - 2010.12.02 Thu
2010年11月
既卒者育成支援奨励金 創設 - 2010.11.29 Mon
日航の客室乗務員労組 「12月スト実施」 - 2010.11.29 Mon
精神障害 労災審査短縮へ  - 2010.11.29 Mon
年金記録 回復手続き基準緩和 - 2010.11.28 Sun
ビジネスマン 早めに帰宅し夕食の 「ファミリー志向」 - 2010.11.27 Sat
日航 退職金は 「全額最優先でない」判決 - 2010.11.27 Sat
日航の客室乗務員労組 スト権確立 - 2010.11.23 Tue
看護職員 11年 5万6000人不足に  - 2010.11.23 Tue
定期健康診断 ストレス調査の仕組み修正 - 2010.11.23 Tue
晩婚化対策 「婚活」支援  トヨタ労組スタート - 2010.11.21 Sun
新卒就職  産学 異例の支援 - 2010.11.21 Sun
確定拠出年金 「利回り1%未満」が9割 - 2010.11.21 Sun
「介護」への不安 3/4超  - 2010.11.20 Sat
顔の傷 男女差撤廃 労災認定 - 2010.11.20 Sat
警官の自殺 労災初認定 パワハラか? - 2010.11.20 Sat
女性のキャリア形成事業「廃止」 - 2010.11.17 Wed
アスベスト訴訟 和解勧告見送り - 2010.11.17 Wed
「セクハラ防止ポスター」 活用を! - 2010.11.17 Wed
大卒内定率 最低の57% - 2010.11.17 Wed
「医師の当直は時間外勤務」 二審も勝訴 - 2010.11.16 Tue
「卒業後3年は新卒扱いに」 雇用指針を改正 - 2010.11.16 Tue
JAL 整理解雇発表 - 2010.11.15 Mon
若手社員 仕事へのモチベーション低下 - 2010.11.13 Sat
中退共 加入対象を拡大 - 2010.11.13 Sat
雇用確保企業に税軽減 - 2010.11.13 Sat
日航の整理解雇決定  - 2010.11.13 Sat
雇用・能力開発機構廃止 - 2010.11.13 Sat
銀座ホステス 「銀座ルール」賃金は違法と申立 - 2010.11.11 Thu
セクハラ訴訟 判決前 国が一転 労災認める - 2010.11.11 Thu
一般定期健康診断にストレス検査を - 2010.11.10 Wed
未払い手当 1億1500万円支給  - 2010.11.10 Wed
日航 整理解雇の判断焦点に - 2010.11.09 Tue
若者の「心の不調」サポート 開設  厚労省 - 2010.11.08 Mon
企業助成金 1600万円 詐取容疑 社長逮捕 - 2010.11.07 Sun
65歳までの雇用確保 政策検討 - 2010.11.06 Sat
自衛官の過労死訴訟 逆転勝訴 - 2010.11.06 Sat
JAL労組 地裁に「退職強要禁止」の仮処分申立 - 2010.11.04 Thu
ハローワーク  国と自治体で共同運営 - 2010.11.02 Tue
病院に残業代支払勧告 医師15人対象 - 2010.11.02 Tue
「65歳以上まで働ける会社」46%  - 2010.11.01 Mon
超長時間労働 過労自殺に6590万円賠償命令 - 2010.11.01 Mon
2010年10月
 客室乗務員の個人情報収集  労組へ賠償命令 - 2010.10.29 Fri
パワハラ自殺 助産師 労災認定 - 2010.10.29 Fri
労災対象外の石綿被害者  一斉提訴 - 2010.10.28 Thu
労働保険 5事業  廃止 - 2010.10.27 Wed
派遣法 是正指導後の雇用状況 - 2010.10.27 Wed
有期労働契約 規制強化へ - 2010.10.26 Tue
日航 希望退職を追加募集 - 2010.10.26 Tue
給料の生活手当 支給企業 減少傾向 - 2010.10.24 Sun
年金特別会計 使い残し 200億円 - 2010.10.24 Sun
日航の希望退職 目標に届かず - 2010.10.23 Sat
技術職の中途採用回復 - 2010.10.23 Sat
11月に「労働時間適正化キャンペーン」 - 2010.10.22 Fri
中小企業の人材確保・育成10カ条 - 2010.10.22 Fri
日航 整理解雇へ 希望退職22日まで - 2010.10.22 Fri
残業不払い 1社支払 最高額 12億円  09年度 - 2010.10.21 Thu
キヤノン職務発明訴訟 6900万円確定 - 2010.10.21 Thu
非正規社員の賃上げ優先 連合 - 2010.10.20 Wed
広島知事「育休」取得へ - 2010.10.19 Tue
上司の叱責 会社員自殺 労災認定 - 2010.10.19 Tue
山田紡績事件 (整理解雇) - 2010.10.18 Mon
早期退職で1200人削減へ ルネサス - 2010.10.18 Mon
企業年金の35%「給付減額望む」 - 2010.10.18 Mon
内部告発者の保護、脱税など対象拡大を検討 - 2010.10.17 Sun
団体年金利回り マイナス6.75%  - 2010.10.17 Sun
うつ「労災認定」 「判断指針」 改正 - 2010.10.15 Fri
定年 65歳以上 13.3%と横ばい - 2010.10.15 Fri
ビクター 50歳以上の幹部職 早期退職を募集  - 2010.10.14 Thu
若年層収入 女性が男性を逆転 - 2010.10.14 Thu
鉄道機構の利益剰余金 一般会計転用問題  - 2010.10.14 Thu
年金記録 紙台帳 照合作業開始 - 2010.10.13 Wed
雇用拡大のために 企業減税を - 2010.10.13 Wed
日本生命 企業年金10%減額へ - 2010.10.12 Tue
ドコモ 退職女性社員を」優先的に再雇用 - 2010.10.12 Tue
厚生年金 改ざん 深刻 - 2010.10.11 Mon
公的年金 新興国株にも投資 - 2010.10.11 Mon
雇用調整助成金の要件緩和 - 2010.10.09 Sat
日航人員削減で是正指導を要求 - 2010.10.09 Sat
確定拠出年金 企業の5割「運用不調」 - 2010.10.09 Sat
OBの企業年金 黒字でも減額承認 - 2010.10.09 Sat
日航 パイロットの一部を乗務に就かせず - 2010.10.08 Fri
日生 企業年金の減額検討  - 2010.10.08 Fri
日航 整理解雇該当者 乗務させず - 2010.10.08 Fri
中小企業の高齢者継続雇用 特例打ち切り - 2010.10.07 Thu
政府 「職能評価」制度導入 - 2010.10.07 Thu
残業代未払い  名ばかり管理職訴訟で和解 - 2010.10.07 Thu
年金機構  記録統合怠る  - 2010.10.07 Thu
宙に浮いた年金記録 紙台帳と照合 - 2010.10.07 Thu
企業年金運用利回り 2期ぶりプラス - 2010.10.05 Tue
残業代 8月は増加 - 2010.10.05 Tue
 障害年金の詐欺未遂事件 - 2010.10.05 Tue
「過労自殺」で提訴 1億700万の損害賠償請求 - 2010.10.04 Mon
雇用能力開発機構 廃止 - 2010.10.04 Mon
70〜74歳 医療費負担 2割に  - 2010.10.04 Mon
求職者支援半年延長 雇用調整助成金要件緩和 - 2010.10.03 Sun
非正規労働者の雇い止め等 前月以降3,967人増 - 2010.10.02 Sat
希死念慮者 相談者の6% - 2010.10.02 Sat
企業の9割 雇用の安定に向けた取り組みを実施 - 2010.10.02 Sat
2010年9月
企業年金未払い 20万人増 144万人 - 2010.09.30 Thu
添乗員訴訟 「みなし労働制」は妥当  - 2010.09.30 Thu
日本版401kの運用 新興国株投信増加 - 2010.09.30 Thu
日航管財人「整理解雇も覚悟」  - 2010.09.29 Wed
 賃金未払い 2億円超 - 2010.09.29 Wed
石綿労災認定 国を提訴 - 2010.09.29 Wed
厚年基金に点検要請 経理・監査、報告義務付け - 2010.09.29 Wed
学生の「就業力」育成を財政支援 - 2010.09.28 Tue
民間給与 過去最大の減 △5.5%  - 2010.09.28 Tue
日航 整理解雇 労組に伝達 - 2010.09.28 Tue
日航子会社 内定取り消し  - 2010.09.28 Tue
派遣社員の5割強 派遣規制の強化に「反対」 - 2010.09.28 Tue
「雇用最大化」 日銀の目的に  - 2010.09.27 Mon
大卒者向けハローワーク - 2010.09.27 Mon
労働時間短縮 進む - 2010.09.26 Sun
個別労使紛争 最多503件 中労委 - 2010.09.26 Sun
民間職業訓練に指針 厚労省 - 2010.09.26 Sun
生活保護受給 最高水準へ  - 2010.09.23 Thu
犬訓練校 研修生は労働者 - 2010.09.22 Wed
県職員飲酒運転 免職取り消し判決 - 2010.09.22 Wed
働く環境 「有給休暇の取りやすさ」 トップ - 2010.09.21 Tue
国保保険料 上限2〜4万円上げ  - 2010.09.20 Mon
パワハラ・リストラ 申し立て増加 - 2010.09.20 Mon
高齢ホームレスの2割 年金未請求 - 2010.09.18 Sat
シルバー人材派遣に労災認定  - 2010.09.17 Fri
労働法ハンドブック(学生・若年層向け) 無料配布 - 2010.09.17 Fri
年金保険料 滞納の強制徴収 - 2010.09.17 Fri
雇調金不正受給 社名公表へ - 2010.09.17 Fri
 「上司のパワハラ原因」と逆転認定 市職員自殺 - 2010.09.16 Thu
協会けんぽの保険料 引き上げ必至 - 2010.09.15 Wed
市臨時職員のボーナス違法 - 2010.09.15 Wed
セクハラ相談員がセクハラ行為 - 2010.09.15 Wed
「解雇は不当」 琴光喜 仮処分申請 - 2010.09.14 Tue
失業給付 3年連続赤字 - 2010.09.14 Tue
マンツーマンで求職支援 - 2010.09.14 Tue
中国人研修生の賠償訴訟 控訴を棄却 - 2010.09.14 Tue
脱退手当金 支給漏れ 14万人に通知 - 2010.09.13 Mon
厚年基金 掛け金横領か? 21億円不明 - 2010.09.12 Sun
医療改革 年内に策定決定  - 2010.09.11 Sat
健保組合 最大の赤字 - 2010.09.11 Sat
最低賃金 平均17円上げ - 2010.09.11 Sat
ヤマハ 希望退職800人募集に932人応募 - 2010.09.11 Sat
 「ハローワーク新卒応援通信」 メルマガ? - 2010.09.08 Wed
熊本市民病院 再度の是正勧告 - 2010.09.08 Wed
ストレス検査 健診時に実施 - 2010.09.07 Tue
厚労省 メンタルヘルス対策 推進 - 2010.09.07 Tue
老齢厚生年金  賠償求め国に提訴 - 2010.09.07 Tue
熱中症の労災死 過去最多33人 - 2010.09.07 Tue
川崎重工 部長級の自殺 労災認定 - 2010.09.06 Mon
閉鎖型適年とは(税制適格年金) - 2010.09.05 Sun
適格年金  移行遅れで課税対象へ - 2010.09.05 Sun
看護職員 慢性疲労 7割超 - 2010.09.04 Sat
企業年金利回り マイナス6.2%  - 2010.09.04 Sat
厚年基金と国の記録 260万件不一致 - 2010.09.03 Fri
若年者 自活困難な賃金水準 - 2010.09.02 Thu
男女の賃金格差解消へ指針 - 2010.09.01 Wed
日テレ労組 24時間スト - 2010.09.01 Wed
過労死研修医の残業 認める判決 - 2010.09.01 Wed
介護職 人手不足解消に向けて - 2010.09.01 Wed
2010年8月
医師の自殺 公務災害と認定 - 2010.08.31 Tue
派遣労働者の契約期間 6カ月以下が63% - 2010.08.30 Mon
不当解雇問題  職場復帰 - 2010.08.30 Mon
地域雇用創出 6万人目標 - 2010.08.28 Sat
変形労働時間制 違法運用 残業代和解 - 2010.08.27 Fri
新卒者支援132億円 概算要求 - 2010.08.26 Thu
雇用政策  国・地方で共通目標設定  - 2010.08.26 Thu
働く人の電話相談室 開設 - 2010.08.25 Wed
派遣社員 契約更新拒否訴訟 和解成立 - 2010.08.25 Wed
「石綿で労災」  逆転認定  - 2010.08.25 Wed
厚労省 厚年基金 監視強化  - 2010.08.25 Wed
中途採用  7月も求人増  回復継続 - 2010.08.24 Tue
物流事業 労災による死亡者増加  - 2010.08.23 Mon
新卒雇用支援の具体策 「職場実習に助成金」 - 2010.08.22 Sun
「新卒者雇用・特命チーム」 設置 - 2010.08.21 Sat
セクハラ被害 鹿大元院生 教授と大学を提訴 - 2010.08.21 Sat
業務懈怠を理由とする雇止め 合理性あり - 2010.08.21 Sat
派遣法改正案 臨時国会提出 - 2010.08.20 Fri
日産自 事務系派遣社員を契約社員に - 2010.08.19 Thu
若年層の就職支援制度を強化  - 2010.08.19 Thu
パワハラ度 サイトで確認 - 2010.08.19 Thu
健康診断にメンタルヘルスチェック - 2010.08.18 Wed
失業期間の長期化が鮮明に - 2010.08.17 Tue
解雇予告の翌日に解雇  - 2010.08.17 Tue
部下からのいじめ ハラスメント自殺 労災認定 - 2010.08.16 Mon
社労士会 裁判外の紛争解決 取組活発化 - 2010.08.15 Sun
ハローワーク利用者 「満足」83.8% - 2010.08.15 Sun
簡裁 労働紛争への対応を強化 - 2010.08.15 Sun
不明高齢者 年金差し止め - 2010.08.13 Fri
NTT社員の心臓病急死 労災認定 - 2010.08.11 Wed
厚生年金 国民年金 黒字転換 - 2010.08.11 Wed
尼崎脱線運転士の労災認定 JRへのペナルティは? - 2010.08.10 Tue
パワハラ・セクハラ疑い 鹿児島大教授 - 2010.08.10 Tue
長時間労働による過労自殺訴訟  - 2010.08.10 Tue
職業訓練 就職3割以下の基金訓練機関に改善計画 - 2010.08.09 Mon
子ども手当 5000円程度の上積 - 2010.08.09 Mon
最低賃金 引上 了承 - 2010.08.08 Sun
ハローワーク地方移管 論議 - 2010.08.08 Sun
生保 団体年金、利回りマイナスに - 2010.08.06 Fri
解雇増 離職者16.4% 4年ぶり増 - 2010.08.06 Fri
最低賃金15円上げ 平均728円 - 2010.08.05 Thu
社内告発 仕事奪われ うつ状態に - 2010.08.05 Thu
【訓練・生活支援給付制度】とは - 2010.08.05 Thu
「求職者支援制度」恒久化 検討 - 2010.08.05 Thu
東京外大 女性准教授 アカハラ! - 2010.08.04 Wed
最低賃金審議 異例の長丁場 - 2010.08.04 Wed
「非正規」増加 所得格差拡大 - 2010.08.03 Tue
最低賃金審議 また物別れ - 2010.08.03 Tue
年金救済基準の緩和策 職員不知 - 2010.08.03 Tue
メンタルヘルス「不調者増」 58% - 2010.08.02 Mon
児童扶養手当 父子家庭に拡大 - 2010.08.02 Mon
未納厚生年金保険料 15億円 着服や事務的ミスなど - 2010.08.01 Sun
ハローワーク 業務改善コンクール - 2010.08.01 Sun
2010年7月
「社内の人間関係」がストレス 若手の6割  - 2010.07.31 Sat
新入社員、「一人前」になるまで約3年 - 2010.07.31 Sat
業務用の大型扇風機でパワハラ - 2010.07.31 Sat
東京都の「未払い残業代訴訟」 控訴を棄却 - 2010.07.31 Sat
東京都の「未払い残業代訴訟」 控訴を棄却 - 2010.07.31 Sat
  空自セクハラ訴訟 性暴力・退職強要 認定 - 2010.07.31 Sat
英国 企業の定年廃止 年金受給開始年齢の引上 - 2010.07.30 Fri
転職市場 回復傾向 - 2010.07.30 Fri
過労死危険  霞が関の公務員 - 2010.07.29 Thu
【労働審判制度とは】 - 2010.07.29 Thu
労働審判 申立件数 過去最高 - 2010.07.29 Thu
最低賃金 目安決着せず - 2010.07.28 Wed
基礎年金番号 人口より123万件上回る - 2010.07.28 Wed
派遣・有期労働対策部 新設  - 2010.07.28 Wed
厚生年金の保険料  国が肩代わり - 2010.07.27 Tue
JAL パイロット30%の年収減を提案 - 2010.07.27 Tue
震災復興事業後の自殺に労災認定 - 2010.07.27 Tue
介護保険 改革へ議論  - 2010.07.27 Tue
長時間労働が原因のうつ病自殺 労災認定求め提訴 - 2010.07.26 Mon
不当な退職勧奨行為 違法 - 2010.07.26 Mon
請負契約のバイク便 「労働者」認定 - 2010.07.25 Sun
早期退職募集 会計士ら400人 - 2010.07.25 Sun
解雇・倒産響き 失業給付の受給日数増  - 2010.07.25 Sun
整理解雇も必要? 日航再生 - 2010.07.24 Sat
年金改革 一般人が厚労相に注文 - 2010.07.24 Sat
研修生残業見逃し  天下り法人を処分 - 2010.07.24 Sat
女性登用の企業に優遇税制  - 2010.07.24 Sat
ハローワークで年金相談実現へ - 2010.07.23 Fri
社保庁元職員  「解雇」取り消し求め集団提訴 - 2010.07.23 Fri
メンタルヘルスケア 担当者アンケート調査結果 - 2010.07.22 Thu
実態ない「国民年金3号」 主婦らに年金未納分請求 - 2010.07.21 Wed
雇用調整助成金 教育訓練加算下げ - 2010.07.20 Tue
2008年の離職率 14.6% - 2010.07.19 Mon
仮眠時間は労働時間か? - 2010.07.19 Mon
女性管理職 全体8% 大企業5.6% - 2010.07.18 Sun
「65歳までの雇用」議論 スタート - 2010.07.17 Sat
健康診断での 「うつ病検査義務化」 見送り - 2010.07.16 Fri
求職者支援を増額へ 月10万5000円 - 2010.07.16 Fri
適年解約企業の34.1%が中退共に移行 - 2010.07.15 Thu
国が「偽装請負」?  国税局 - 2010.07.15 Thu
非正規 ⇒ 正社員 移行しやすい環境作り - 2010.07.14 Wed
割り増し賃金求め タクシー会社を提訴 - 2010.07.14 Wed
適格退職年金 廃止まで1年半余 - 2010.07.14 Wed
解雇不当  就業規則に非該当 - 2010.07.13 Tue
会社分割 従業員転籍 無効? IBM訴訟 - 2010.07.12 Mon
自殺未遂 と 保険給付 - 2010.07.12 Mon
雇用助成金 不正受給で起訴 - 2010.07.12 Mon
「働き方を見直しする企業」 入札で優遇 - 2010.07.12 Mon
確定給付企業年金 有期型 9割 - 2010.07.10 Sat
メンタルヘルス大会 開催 - 2010.07.09 Fri
キャノン 元社員の発明対価200万 - 2010.07.09 Fri
労基法違反 県立2病院を書類送検 - 2010.07.09 Fri
「心の電話相談」 過去最多 - 2010.07.09 Fri
小児科医の過労自殺 和解成立 - 2010.07.09 Fri
全社員(2100人)にメンタルヘルス研修 - 2010.07.08 Thu
TOTO 偽装請負 認める? - 2010.07.08 Thu
労務管理とメンタルヘルス、ハラスメント対策 - 2010.07.07 Wed
年金改革 意見交換会 開催 - 2010.07.07 Wed
介護保険制度 事務見直しへ - 2010.07.07 Wed
介護保険制度 事務見直しへ - 2010.07.07 Wed
65〜69歳男性 約7割が就労意欲 - 2010.07.06 Tue
期間従業員の労組受け入れ決定 - 2010.07.06 Tue
内々定取り消し 賠償命令判決 - 2010.07.05 Mon
企業年金 利回り急低下 - 2010.07.05 Mon
企業年金 利回り急低下 - 2010.07.05 Mon
中国人実習生 長時間労働 過労死  - 2010.07.02 Fri
確定給付年金  OB給付減額 7件認定  - 2010.07.02 Fri
最高裁 企業年金減額認めず - 2010.07.01 Thu
2010年6月
「いじめで うつ」 認定 - 2010.06.30 Wed
石綿で労災認定 1000人超 - 2010.06.29 Tue
改正育介法 明日施行  - 2010.06.29 Tue
上司のメールでの叱責 パワハラ? - 2010.06.28 Mon
JR不採用訴訟 最高裁で和解が成立 - 2010.06.28 Mon
「アカデミックハラスメント」認定 京大 - 2010.06.25 Fri
メンタルヘルス対策拠点 設置 - 2010.06.24 Thu
失業手当 2.3% 減額  8月から - 2010.06.23 Wed
偽装請負労災死 6100万円賠償命令  - 2010.06.23 Wed
過労死  経営者の賠償責任は? - 2010.06.22 Tue
石綿被害訴訟 和解成立 - 2010.06.22 Tue
適年→DCへ  自動車部品工業 - 2010.06.22 Tue
イクメン プロジェクト? - 2010.06.21 Mon
長時間労働 自殺 労災認定 - 2010.06.21 Mon
職場におけるメンタルヘルス対策 - 2010.06.18 Fri
派遣女性にセクハラ  賠償命令 - 2010.06.16 Wed
高齢者医療の支援金、健保・共済に負担増も - 2010.06.16 Wed
生活保護 老齢加算廃止 違法 - 2010.06.15 Tue
「心の病」 労災申請 2割増  - 2010.06.15 Tue
派遣法改正先送り - 2010.06.14 Mon
 連続自殺の原因は? 中国の工場 - 2010.06.13 Sun
子ども手当  満額断念 - 2010.06.13 Sun
企業年金 給付減額の要件? - 2010.06.12 Sat
県派遣の職員の賞与半減(阿久根市) - 2010.06.11 Fri
企業の中途採用半減 - 2010.06.10 Thu
キャッシュバランス型の確定給付年金を導入 - 2010.06.10 Thu
NTT OB年金減額 最高裁否認 - 2010.06.09 Wed
労働争議多発 中国 賃上げ - 2010.06.09 Wed
子ども手当 満額は困難 - 2010.06.09 Wed
遺族年金不支給で国が敗訴 - 2010.06.08 Tue
セクハラ相談が6割減 - 2010.06.08 Tue
育休支援など4事業「廃止」 - 2010.06.08 Tue
松江市、早期退職者を募集 - 2010.06.08 Tue
パワハラ自殺 労災認定 - 2010.06.07 Mon
09年度パート労働法施行状況 - 2010.06.06 Sun
マツダ労組 期間従業員を受入 - 2010.06.06 Sun
「休憩も仮眠もとれない」 東横イン - 2010.06.05 Sat
労働時間、再び増加 - 2010.06.05 Sat
労働時間、再び増加 - 2010.06.05 Sat
育児・介護休業 紛争解決援助 - 2010.06.05 Sat
下請法違反 高水準 - 2010.06.05 Sat
『20年に1000円』 最低賃金 - 2010.06.05 Sat
休職制度 フレックス勤務 拡大 - 2010.06.04 Fri
働く若者、10年で200万人減 - 2010.06.04 Fri
厚年基金 積立不足 穴埋め猶予 - 2010.06.03 Thu
職場のメンタルヘルス対策 - 2010.06.03 Thu
出生率 改善STOP! - 2010.06.02 Wed
出生率 改善STOP! - 2010.06.02 Wed
内々定取り消しに 賠償命令 - 2010.06.02 Wed
国民年金 納付率 過去最低 - 2010.06.02 Wed
国民年金 納付率 過去最低 - 2010.06.02 Wed
国保組合への国庫補助見直し - 2010.06.01 Tue
4月の給与総額 2カ月連続増 - 2010.06.01 Tue
専業主婦志向 一転増加 - 2010.06.01 Tue
2010年5月
介護事業所 6割で労働条件に問題 - 2010.05.31 Mon
うつ対策プロジェクトチーム(厚労省) - 2010.05.31 Mon
 市議、職員の賞与半減  - 2010.05.30 Sun
「新年金制度の基本原則」 明らかに - 2010.05.30 Sun
労働審判と審判後の裁判 裁判官が同じでも合法 - 2010.05.29 Sat
公的年金 19兆4千億円赤字  - 2010.05.28 Fri
顔の傷、性差別は違憲 - 2010.05.28 Fri
期間工の採用再開 - 2010.05.28 Fri
「平均1000円」の最低賃金 先送り - 2010.05.28 Fri
石綿訴訟 国控訴せず? - 2010.05.28 Fri
派遣労働者 4割減 - 2010.05.27 Thu
労働相談最多 09年度 - 2010.05.27 Thu
アスベスト訴訟 国の責任 認定 - 2010.05.26 Wed
「キャリア段位制度」を導入 - 2010.05.26 Wed
過労死訴訟、社長の賠償責任も認定 - 2010.05.25 Tue
過労死訴訟、社長の賠償責任も認定 - 2010.05.25 Tue
先達の責任 子育て 所得底上げと雇用対策 - 2010.05.25 Tue
先達の責任 子育て 所得底上げと雇用対策 - 2010.05.25 Tue
うつ病は国民病  国は対策を - 2010.05.24 Mon
うつ自殺 パワハラ原因で 公務災害 - 2010.05.24 Mon
「新卒者体験雇用事業」の拡充 - 2010.05.21 Fri
セクハラ 自殺との因果関係認めず - 2010.05.21 Fri
 解雇無効 合理的理由なし - 2010.05.21 Fri
希望退職900人募集 - 2010.05.21 Fri
未払い賃金333億円 国が立て替え - 2010.05.20 Thu
増加する障害者の雇用 - 2010.05.19 Wed
賃金不払金額 「なんと2.9倍!」に激増 - 2010.05.18 Tue
中皮腫で死亡教諭 公務災害認定 - 2010.05.18 Tue
景気低迷で給与減少率が最大 - 2010.05.18 Tue
労災死亡 15.2%減 09年度 - 2010.05.17 Mon
ワーク・ライフ・バランス 公共調達に評価 - 2010.05.15 Sat
自殺の原因 「失業」が65%増 - 2010.05.14 Fri
精神疾患 自殺未遂でも健康保険適用 - 2010.05.13 Thu
「労災隠し」監督署 書類送検 - 2010.05.13 Thu
「みなし労働時間制」を認めず 東京地裁 - 2010.05.13 Thu
故人のアスベスト労災認められる - 2010.05.11 Tue
労災認定控訴 国が断念 - 2010.05.11 Tue
確定拠出年金 個人資金上乗せの意向 39% - 2010.05.11 Tue
年金記録回復 遅延加算金 - 2010.05.09 Sun
賃金不払い 不当解雇 申告件数増加 - 2010.05.09 Sun
確定拠出年金 老後資産に赤信号 - 2010.05.05 Wed
下請法とは? - 2010.05.03 Mon
2010年4月
25年間更新 労働契約打切り 正当 - 2010.04.30 Fri
転職理由、トップは「会社の将来性」 - 2010.04.30 Fri
看護職場 慢性疲労とサービス残業 - 2010.04.30 Fri
下請法違反 1,300万円を不当減額 - 2010.04.30 Fri
失踪社員を懲戒解雇できるか? - 2010.04.26 Mon
 「介護で苦痛」 2,400万円 石綿訴訟 - 2010.04.23 Fri
公務災害認定 石綿被害で初めて - 2010.04.23 Fri
シックハウス労災求め初提訴 - 2010.04.22 Thu
うつ病対策を強化する方針 厚生労働相 - 2010.04.20 Tue
年金減額訴訟 退職者側の上告受理せず - 2010.04.19 Mon
厚年基金 代行返上増加 - 2010.04.19 Mon
過労死訴訟  障害者男性に労災認定 - 2010.04.19 Mon
熊本大 未払い残業代支給 - 2010.04.17 Sat
JR不採用問題、採用に消極的 - 2010.04.16 Fri
パワハラ被害 否認される 地裁判決 - 2010.04.14 Wed
欠勤日に年休を自動的に充当することの可否 - 2010.04.14 Wed
「代替休暇」制度 トヨタ 導入せず - 2010.04.09 Fri
未払い給与受け取る 阿久根市職員 - 2010.04.08 Thu
変形労働時間制無効 残業代支払命令 - 2010.04.08 Thu
企業年金利回り3年ぶりプラス - 2010.04.07 Wed
 うつ病患者支援のビジョン策定へ - 2010.04.06 Tue
セクハラ相談員 セクハラで処分される - 2010.04.05 Mon
解雇トラブルか?  北九州・社長殺害 - 2010.04.04 Sun
中小企業定年引上げ等奨励金 改正 - 2010.04.02 Fri
偽装請負 パナソニック系工場 - 2010.04.02 Fri
「口うるさい上司」をハンマーで殴る 「ユニデン」 - 2010.04.01 Thu
2010年3月
雇用調整助成金 不正受給調査 - 2010.03.31 Wed
外国人実習生も労働者、最低賃金適用の命令 - 2010.03.31 Wed
年金債務の割引率  期末利回り基準へ - 2010.03.31 Wed
労基法違反 阿久根市長を刑事告発 - 2010.03.31 Wed
専業主婦の誤った年金記録 訂正求めず - 2010.03.30 Tue
中国人実習生、未払い賃金など求め提訴 - 2010.03.30 Tue
65歳超の継続雇用 23%の企業が実施 - 2010.03.30 Tue
厚生年金の脱退一時金 記録回復に新基準 - 2010.03.30 Tue
直接雇用みなし制度とは? - 2010.03.29 Mon
国際会計基準と有給休暇、年金積み立て不足 - 2010.03.29 Mon
障害者雇用 法定雇用率を大幅に下回った会社を公表 - 2010.03.29 Mon
ハラスメント防止コンサルタント 講師を委嘱されました - 2010.03.28 Sun
厚生年金基金 運営が厳しく - 2010.03.28 Sun
労働時間等見直しガイドライン - 2010.03.28 Sun
「名ばかり取締役」 解雇無効 - 2010.03.27 Sat
NTT西日本の配置転換は「違法」 - 2010.03.27 Sat
年金減額合意 三菱重 - 2010.03.26 Fri
在職老齢年金 支給停止基準額 改定 - 2010.03.26 Fri
元社員 競合会社設立 最高裁は賠償責任を否認 - 2010.03.26 Fri
雇用保険法改正案 衆院委可決 - 2010.03.25 Thu
労働時間等見直しガイドライン 2010.3.19 - 2010.03.24 Wed
労働条件違反 有給、残業代 - 2010.03.24 Wed
育児・介護休業法の紛争解決制度 22年4月〜 - 2010.03.24 Wed
三菱重工業  年金減額へ - 2010.03.23 Tue
引越のサカイ 労災隠し 「天網恢恢・・・」 - 2010.03.20 Sat
不況解雇 4人復職 和解成立 - 2010.03.19 Fri
企業年金 積み立て不足 負債に全額計上 - 2010.03.19 Fri
税制適格年金 退職金倒産? - 2010.03.18 Thu
雇用保険法の改正 - 2010.03.18 Thu
NEC部長の過労自殺認定 - 2010.03.17 Wed
セクハラをめぐり労災訴訟 - 2010.03.16 Tue
企業年金 積み立て不足 一括計上 - 2010.03.12 Fri
年休 前年分と今年分 どっちが先? 就業規則で明記 - 2010.03.10 Wed
遅刻日の残業代(割増賃金)は? 就業規則では?  - 2010.03.09 Tue
有期契約 期間途中での解雇は? - 2010.03.09 Tue
育児休業給付 休業中に50%全額支給 - 2010.03.08 Mon
就業規則 見直しを促進 - 2010.03.08 Mon
アスベスト被害  損害賠償 追加提訴 - 2010.03.08 Mon
労働条件チェックサイト 就業規則の整備は? - 2010.03.06 Sat
企業年金改革法案(3月6日) 基金解散 分割納付を認める 倒産企業の負担分増? - 2010.03.06 Sat
名ばかり管理職認定、労災給付に残業代加算命じる - 2010.03.05 Fri
国民健康保険 失業時に保険料軽減 - 2010.03.05 Fri
就業規則の見直しを促す指針 - 2010.03.04 Thu
派遣法違反 3社に改善命令 - 2010.03.03 Wed
過労寝たきり訴訟、2.4億円で和解 - 2010.03.03 Wed
早期退職&リストラ(日航&ベスト電器) - 2010.03.02 Tue
整理解雇 四要件?四要素? - 2010.03.01 Mon
2010年2月
「解雇は無効」判決 北陸大 - 2010.02.27 Sat
自殺労災 安全配慮義務違反 損害賠償 - 2010.02.26 Fri
再雇用拒否は「不当」 判決 - 2010.02.26 Fri
(改正)労基法、育児・介護休業法の準備は? - 2010.02.26 Fri
労使紛争3割増  解雇関連45%増 - 2010.02.25 Thu
女性の短時間勤務制を導入支援 - 2010.02.25 Thu
兼業禁止規定の有効性は? - 2010.02.24 Wed
賃金不払い容疑で送検 - 2010.02.24 Wed
年金妨げ 賠償1千万円 - 2010.02.22 Mon
年金減額申請 日航  - 2010.02.20 Sat
賃金不払い  社長らを送検 - 2010.02.20 Sat
近鉄百貨店、希望退職者1.8倍 - 2010.02.18 Thu
過労で1億8千万の賠償命令 - 2010.02.16 Tue
改正育児介護休業法の対応 - 2010.02.16 Tue
建設労働者対象の助成金 創設 - 2010.02.14 Sun
傷病手当金と介護休業給付金の併給は? - 2010.02.13 Sat
兼務役員の労働保険加入の可否? - 2010.02.11 Thu
那覇の鉄砲水事故、 労基署が指導 - 2010.02.10 Wed
確定拠出年金 65歳まで加入可 - 2010.02.09 Tue
名ばかり店長訴訟、未払残業代で和解 - 2010.02.09 Tue
「新卒者体験雇用事業」スタート 奨励金8万円 - 2010.02.08 Mon
若手社員の成長に関する調査 - 2010.02.07 Sun
東京海上日動 外務社員と和解 - 2010.02.05 Fri
転勤拒否の社員への懲戒処分 - 2010.02.04 Thu
京品ホテル従業員、会社側と和解 - 2010.02.04 Thu
育児・介護休業法 改正の背景・目的 - 2010.02.03 Wed
2010年1月
過労死 損賠訴訟 1審変更し減額  - 2010.01.30 Sat
クローズアップ現代放映 整理解雇? - 2010.01.30 Sat
受入窓口機関に賠償命令 中国人実習生 - 2010.01.30 Sat
死亡事故 過労運転 会社営業停止か - 2010.01.26 Tue
労災死亡事故 管理者未選任容疑 書類送検 - 2010.01.26 Tue
内部告発の社員が敗訴 配転を違法と認めず - 2010.01.25 Mon
「パワハラでうつ病」  監督署 労災認定 - 2010.01.22 Fri
日航年金減額 説明不足で難問浮上 - 2010.01.22 Fri
マック2年目社員、過労が原因で労災認定 - 2010.01.19 Tue
年金減額に関する判例 - 2010.01.13 Wed
派遣規制強化、企業対応について - 2010.01.11 Mon
日航の年金問題 OBがカギ - 2010.01.09 Sat
日航労組 OBにネットでお願い - 2010.01.07 Thu
給料の消滅時効 何年? - 2010.01.06 Wed
「命令に従わない職員は辞めてもらう」 阿久根市長 - 2010.01.05 Tue
メンタルヘルス 「こころの耳」 (厚労省) - 2010.01.03 Sun
2010年  「ヒトづくり」経営を! (所感) - 2010.01.01 Fri
2009年12月
JAL 年金減額同意 年明け正念場 (日経記事) - 2009.12.30 Wed
早期退職募集 3.4倍  (日経記事) - 2009.12.30 Wed
派遣規制を大幅に強化 (労政審答申) ・・・ 日経記事 - 2009.12.29 Tue
非正規労働者の雇い止め・・・25万人超  (厚労省) - 2009.12.29 Tue
社保庁職員「解雇」500人  (日経記事) - 2009.12.28 Mon
資生堂工場の雇止め無効 (東京高裁) - 2009.12.27 Sun
育休取得で解雇等…相談6割増 (厚労省) - 2009.12.26 Sat
厚生年金の脱退手当金、 たったの99円  (社保庁) - 2009.12.25 Fri
アルバイト過労も労災認定:残業160時間、統合失調症 - 2009.12.24 Thu
製造業派遣・・・原則禁止  (労政審原案) - 2009.12.23 Wed
「名ばかり」店長の過労死認定 グルメ杵屋に賠償命令 (大阪地裁) - 2009.12.22 Tue
雇用保険、非正規の適用条件緩和と料率の引上げ (厚労省の改正原案) - 2009.12.21 Mon
元請負社員が逆転敗訴 直接雇用義務を認めず(最高裁) - 2009.12.20 Sun
「賃金保障約束ない」日通社員側が逆転敗訴 - 2009.12.19 Sat
「休憩なし、賃金未払い」東横イン従業員らが提訴 - 2009.12.18 Fri
セクハラ・パワハラ防止コンサルタント認定試験に合格! - 2009.12.16 Wed
間もなく ホームページ リニューアル - 2009.12.15 Tue