ドラッカーの聴診器~医療にも体系的なマネジメントを~ 5/6

ドラッカーの聴診器~医療にも体系的なマネジメントを~ 5/6

状態 完成
最終更新日 2012年02月13日
ページ数 PDF:6ページ
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内容紹介

株式会社じほうの出されている「Japan Medhicine」に掲載された論文です。
平成22年10月~11月にかけて6回にわたり掲載されました。
病院にドラッカーのマネジメントを取り入れたらどうなるか、私なりの解釈で書いております。

「Japan Medicine」をご覧になれなかった方にも、
この論文を読んで病院のマネジメントについて考えていただきたいと思い電子書籍化しました。
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星ブログ:「病院に聴診器をあててみれば」 http://blog.livedoor.jp/zvezdahoshi/
星ツイッター:hoshi_taeko

【第5回 副題】
人事と人間関係~人は石垣、人は城~

目次
5 人事と人間関係~人は石垣、人は城~
①前回のおさらい~正しい成果の達成と意思決定が重要~
②病院における人材とは
③人材育成の意味とは
④人材を活かせていなかった病院の例
⑤まとめ